النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بناء فرق العمل ذات الأداء المرتفع

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,842

    بناء فرق العمل ذات الأداء المرتفع

    تطوير الفرق ذات الأداء المرتفع
    ما المقصود بهم و كيف تجعلهم يعملون
    ذكر جون كاتزنباش و دوغلاس سميث في كتاب "حكمة الفرق" The Wisdom of Teams أن
    " تحديات الأداء التي تواجه الشركات في كل صناعة تتطلب نوع من الاستجابة، و السرعة، و التخصيص على الإنترنت، و الجودة التي هي أبعد من متناول الأداء الفردي. و يقوم الفريق بسد هذه الفجوة".
    هل تريد تحسين الجودة، تسريع وقت الإستجابة، زيادة الإنتاجية ، مزيد من العناية بالعملاء، تحسين الربحية؟ فالأفراد الذين يعملون معًا في الفرق، يسمحون بحدوث ذلك.

    الفرق ذات الأداء المرتفع:
    إن الفريق أكثر من مجرد مجموعة من الأفراد الذين يعملون معًا. ففريق الأداء المرتفع هم مجموعة من الأفراد يشتركون في رؤية ، و أهداف ، و مقاييس مشتركة، و يتعاونون و يحملون بعضهم البعض المسئولية لتحقيق النتائج الباهرة. و تدرك ان هذا الفريق عالي الأداء لأن الأعضاء:
    · لديهم رؤية واضحة للمكان الذي يتوجهون إليه، و يعرفون ما يريدون إنجازه.
    · متحمسون لهذه الرؤية لأنهم شاركوا في إنشائها.
    · يعملون من أولويات محددة بوضوح.
    · لديهم مقاييس واضحة للنجاح و يتلقون ردود الفعل حول كيفية القيام بالعمل.
    · يحافظون على التواصل المفتوح و العلاقات الإيجابية مع بعضهم البعض.
    · يقومون بتحديد و حل المشاكل.
    · يقومون بإتخاذ القرارات عندمَّا و و قت ما يحتاجون لذلك.
    · يقومون بإدارة النزاع بنجاح.
    · يتشاركون المسئوليات القيادية.
    · يتشاركون في الإجتماعات الإنتاجية.
    · لديهم أدوار و اجراءات محددة بوضوح.
    · يتعاونون عبر الوظائف.

    فالفرق المتماسكة هى الأساس لمنظمة عالية الأداء و تطوير تلك الفرق يعتبر جه يتطلب جهدًا جادًا و انضباط متسق. فوحدات القياس في هذا البرنامج ليست اعلامية. و هم يسيرون الفريق خطوة بخطوة،من خلال العملية لتحمل المسئولية ليصبح فريق الأداء العالي الذي يتحمل المسئولية الكاملة عن نتائج أعمالهم.

    ما الذي ستقوم به:
    · المشاركة في أنشطة بناء الفريق و تعلم كيف تختلف الفرق عن مجموعات العمل التقليدية.
    · إنشاء ميثاق الفريق الذي يتضمن بيان واضح عن هدف فريقك، و إرشادات التشغيل، و أهداف الأداء، و رؤية الفريق المثالي.
    · تعلم مهارات إدارة الاجتماع الجيدة، و نقد فعَّالية الاجتماع الخاص بك، و تطوير خطط العمل لتحسين الاجتماعات الخاصة بك.
    · تحديد مطلبات العملاء لفريقك و كيف يوجه ذلك أداء الفريق.
    · تحليل و تبسيط العمل الأساسي للفريق.
    · توضيح أدوار و مسئوليات أعضاء الفريق و ضمان قدر أكبر من المسئولية.
    · إعداد أنظمة لقياس أدائك، و تحديد الأهداف، و تتبع التقدم.
    و تحدث الفرق عالية الأداء إلتزامًا كبير. فهم يوفرون هيكل و رؤية مشتركة تلهم الناس و تحثهم على بذل قصارى جهدهم.

    الحضور:
    · فرق العمل الأساسية.
    · الفرق الفنية/ الإدارية.
    · فرق المشروع.
    · الأفراد الذين يعملون معًا يوميًا.

    التسليم / التوصيل:
    · سبع وحدات لمدة ثلاث ساعات تدرس على مدار عدة أسابيع.

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    1,660

    رد: بناء فرق العمل ذات الأداء المرتفع

    كل الشكر والإحترام والتقدير لجهودكم النيره والمعلومات المفيدة
    بارك الله فيكم وجعلها في ميزان حسناتكم
    اللهم أجعلني كبيراً في أعين خلقك ، صغيراً في عين نفسي

موضوعات ذات علاقة
كيفية بناء فريق عالي الأداء
كيفية بناء فريق عالي الأداء هناك أمران مطلوبان لبناء فريق عالي الأداء: 1. الحصول على الأساسيات في المكان المناسب منذ البداية. 2. إمتلاك و استخدام... (مشاركات: 0)

الأدوات المستخدمة في بناء فريق العمل عالي الأداء
أدوات لإنشاء فرق عالية الأداء إن العالم ممتلئ بالمنظمات ذات الإستراتيجيات الكبيرة، و لكن كم من هذه الإستراتيجيات العظيمة يتم تنفيذها في الواقع؟ أقل من 15٪.... (مشاركات: 0)

دراسة بعنوان: استخدام مقياس الأداء المتوازن في بناء نموذج قياس رباعي المسارات لإدارة الأداء الإستراتيجي
قامت هذه الدراسة على أساس إجراء تكامل بين الأصـول الفكريـة ومقياس الأداء المتوازن ، واستخدام هذا التكامل في بناء نموذج قياس رباعي المسارات ، يركز على استخدام... (مشاركات: 0)

ماذا يفعل أصحاب الأداء المرتفع ؟( نص مترجم)
ماذا يفعل أصحاب الأداء المرتفع ؟ جميع الخبراء فى بيئة عمل اليوم يخبروننا عن الكيفية التى اعتادوا العمل بها ...مما يتركك أحياناً فى حيرة من أمرك... (مشاركات: 0)

دورات في بناء فرق العمل و العمل بروح الفريق وخطوات اعداد فرق العمل المثالية تعقد بالاردن دبي اسطنبول كوالالمبور الرباط
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات