النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)

  1. #1
    اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,

    ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات ومعلومات حول العقوبات والخصومات ,,

    فهل له طريقة معينة او تقسيم معين لعمله او مواضيع اخرى يجب ادراجها ,,

    مع التحية و التقدير ,,

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    اخي سعد ستجد في الموضوعين التاليين ما تريد
    https://www.hrdiscussion.com/hr2227.html
    https://www.hrdiscussion.com/hr123.html
    وفقك الله
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  3. #3
    اخي \ محمد اسماعيل

    بارك الله فيك ,, واشكر لك سرعة ردك ,, فقد افادني كثيرا ,,وهذا ما كنت ابحث عنه ,,

    *اخوك ليس سعد ولاكنه سعيد لوجود المنتدى ورجاله ,, مع التحية,,

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    عفوا اخي خالد
    اعتذر على هذا الخطأ غير المقصود
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    المشاركات
    60
    بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

  6. #6
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اخي حفظك الله انا اريد معلومات عن حقوق الموظف السعودي في الشركات من إجازات ونهاية الخدمة وكذلك أرريد حقوق الموظف الغير سعودي من إجازات وحقوق نهاية الخدمة وهل يتساوى جميع العاميلن بمعنى الموظف الجامعي مثل الموظف الذي لا يحمل مؤهل او مؤهل ضعيف ارجوا افادتي وشكرا ..........

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    المشاركات
    35
    عند الحديث عن دليل الموظف الجديد يجب مراعاه الهدف من هذا الدليل ، لماذا وضع هذا الدليل ؟ ماذا سيضيف للموظف الجديد ؟
    برأيي يجب ان يتميز هذا الدليل ببساطة ووضوح مرفقاته وخاصة اننا نتعامل مع فئة الموظف الجديد .

    من المرفقات المقترحة ( رؤية ورسالة المؤسسة ، اهداف المؤسسة ، الهيكل التنظيمي العام ، الهيكل التفصيلي للدائرة التي يعمل بها ، الوصف الوظيفي للموظف ، التعليمات والانظمة التي تتعلق بالموظف من اجازات ، مستحقات مالية ، التأمينات ، ويمكن ان يشتمل ايضا على قائمة باهم ارقام الهواتف التي تتعامل معها المؤسسة داخليا وخارجيا ...... الخ ) .

    بالتوفيق للجميع ،،،،

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    494
    جزاك الله خيرا أستاذنا محمد