الموضوع: كيفية قياس استراتيجية التوظيف للتناسب مع شركتك ونموها
كيفية قياس استراتيجية التوظيف للتناسب مع شركتك ونموها
كيفية قياس استراتيجية التوظيف الخاصة بك للتناسب مع شركتك المتطورة
مثل طفل صغير يكبر شيئًا فشيئًا، فيلزمه شراء ملابس أكبر له، ستحتاج الشركة المتطورة إلى استراتيجية توظيف جديدة لتناسب تطورها \ نموها.
إليك العديد من النصائح لقياس استراتيجية التوظيف للتناسب مع نمو شركتك، بحيث يكون لديك إمكانية الوصول إلى المرشحين التى تحتاج إليهم عند الحاجة إلى توظيف جديد. فكيف يمكن قياس استراتيجية التوظيف الخاصة بك للتطابق مع شركتك المتطورة.
قم بوضع استراتيجية توظيف"معيارىة". يختلف نمو الشركات عن بعضها البعض، كل شركة تنمو فى اتجاه معين. على سبيل المثال، قد تحتاج إلى تعيين طاقم عمل لقسم معين بينما تحتاج إلى تعيين آخر فى قسم آخر. فمن خلال النظر إلى استراتيجية التوظيف على انها بنية معيارية حيث استراتيجيات مختلفة يتم وضعها لأغراض مختلفة، فأنت تقوم ببناء هيكل متماسك و يدعم نفسه، يمكن أن تتبناه إذا كانت احتياجات شركتك للتطور.
تعزيز قيمة موظفى العقود. يقدم الموظفون المؤقتون أو ذو العقود دعم رئيسى فى مجالات و تخصصات واسعة. تحدث مع شريك التوظيف لديك عن الدعم الذى يمكنهم تقديمه. فهم الموظفون المؤهلون ذو القدرة على مساعدتك فى المشروعات المتخصصة أو الحد من أعباء العمل التى تقع على طاقم فريق العمل الأساسى فى موسم ازدهار الأعمل.
الربط بين سياسة التوظيف و ثقافة الشركة و العلامة التجارية للأعمال. غالبًا ما تقدم الشركات المتطورة ثقافات مثيرة .فهناك دائمًا تحديات و فرص جديدة وفرص لتحويل الإبداع و الإبتكار إلى أشياء حقيقة. فمن خلال دمج هذه الصفات مع العلامة التجارية المهنية، يمكن أن تجذب شركتك المرشحين الموهوبين ذى الشغف لمساعدتك على النمو و التطور أكثر.
العمل بشكل وثيق مع مسئولى التوظيف. تتخصص شركات التوظيف فى مساعدة عملائها على التوسع و التطور على المدى الطويل و القصير. سواء كنت بحاجة إلى موظفين مؤهلين مؤقتين للقيام بمشروع مخصص أو بحاجة إلى عضو فريق جديد دائم فى غضون فترة قصيرة، سيكون شريك التوظيف الخاص بك على استعداد للمساعدة. و يمكنهم أيضًا القيام بمهام مثل صياغة إعلان وظيفى و فحص المرشحين و مساعدة فريقك على التركيز على تحديات الاعمال.
فمن خلال مجموعة توظيف TERRA Staffing، يمكن أن يساعدك مسئولى التوظيف لدينا على وضع خطة توظيف استراتيجية لتطوير شركتك و جذب المرشحين المهنيين ذوى الكفاءة العالية عند الحاجة إليهم.
طرق تحسين عملية التوظيف في شركتك
عندما كنت المدير التنفيذي للشركة في مجال التخطيط الإستراتيجي، سرعان ما تعلمت درسًا هامًا للغاية_ إن أفضل طريقة لضمان تنفيذ الاستراتيجية هو توظيف الأشخاص المناسبين... (مشاركات: 0)
كيفية إستخدام مؤشر جودة التوظيف لتحسين أداء فريق التوظيف
البيانات الكبيرة، و التحليلات، و البرامج الحديثة التي يمكنها قياس و تتبع المعلومات التي ثبتها الفريق الإسبوع الماضي- كلها مؤشرات واضحة على... (مشاركات: 0)
كيفية قياس جودة التوظيف : يتناول هذا المقال الموضوعات التالية :
ما المقصود بجودة التوظيف
العلامات التي تستخدم في تقدير جودة التوظيف
مؤشرات الاداء الرئيسية وقياس جودة التوظيف
معدلات الدوران... (مشاركات: 0)
أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان:
"كيفية البحث عن قادة المستقبل في شركتك"
تحتاج المنظمة إلى إستمرارية القيادة من أجل التوصل إلى خطة منظمة ، ومن أجل أن يحدث... (مشاركات: 7)
استراتيجية التوظيف السعودية
مؤشرات سوق العمل السعودية
اشكاليات سوق العمل السعودية
هيكل استراتيجية التوظيف السعودية
القوى المؤثرة في سوق العمل السعودية
المتطلبات الاساسية لنجاح حل اشكاليات... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.