الموضوع: برنامج المطاعم Diamond Restaurant ERP
برنامج المطاعم Diamond Restaurant ERP
Diamond Restaurant system
البرنامج المتكامل والافضل لإدارة مطعمك الخاص بك مهما كان حجمه وعدد فروعه . يعتبر البرنامج الأول على مستوى الوطن العربى فى ادارة المطاعم بمختلف أحجامها ومستوياتها والمبني... (مشاركات: 1)
قسم نقاط البيع او الكاشير فى برنامج إدارة المطاعم DRS يعتبر القسم الأساسي فى النظام ..
انت كصاحب مطعم تقدر توفر المجهود على المستخدمين للبرنامج سواء نادل او كاشير او الطباخ وتعمل automation للعملية... (مشاركات: 0)
برنامج DRS البرنامج الأول المتكامل في إدارة المطاعم في الوطن العربي والمبنى على نظام odoo erp العالمىهل لديك مطعم صغير - كبير - متوسط وتحتاج لادارتههل لديك فروع متعددة للمطعم وتربط الربط بينهمهل تريد... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس