الموضوع: تحليل SWOT واستخداماته
تحليل SWOT واستخداماته
تحليل SWOT
ما هو تحليل SWOT
إن تحليل SWOT هو تقنية تحليلية عالمية يركز على تقييم العوامل الداخلية و الخارجية التى تؤثر على نجاح المنظمة أو أى نظام تقييم آخر. و من الشائع ، استخدام تحليل SWOT فى الإدارة الاستراتيجية للمنظمة فى تقييم هدف استراتيجى.
يتم تقييم العوامل الداخلية و الخارجية ضمن تحليل SWOT. وتشمل العوامل الداخلية على نقاط القوة والضعف فى المنظمة\النظام. و هذه الأحرف SWOT هى اختصار لثلاث كلمات .
و يكمن جوهر التحليل فى تحديد نقاط القوة و الضعف الرئيسية فى المنظمة والفرص و التهديدات الناجمة عن البيئة الخارجية. و لتحليل البيئة الخارجية للمنظمة، يمكن استخدام تحليل PESTLE و لتقييم الموارد كعوامل داخلية، يمكن استخدام تحليل VIROو بعد ذلك، نلتمس طرق لتحديد كيفية استخدام نقاط القوى و الفرص المحددة و كيفية الحد من نقاط الضعف و التهديدات.
استخدام تحليل SWOT فى الممارسة العملية
يعتبر تحليل SWOT تحليل عالمى و واحد من التقنيات التحليلية الأكثر استخدامًا على نطاق واسع. و يمكن استخدامه بأكمله أو فى المجالات الفردية و المشاريع و أهداف آخرى. و بما أن التحليل يشمل على عوامل خارجية و داخلية، فيعتبر جزء من إدارة المخاطر للمنظمة. كما أنه يؤثر على المصادر الرئيسية للمخاطر، فإنه يساعد على إدراك المخاطر و اتخاذ إجراءات مضادة. و من الضرورى تحديد العوامل الخارجية التى يتم تطبيقها على المشكلة أو الكيان الذى تم تحليله. و قد تكون هذه محاطة بالمنظمة أو الوحدة التنظيمية
و هناك الكثير من المنهجيات و التفسيرات المختلفة و طرق إنشاء تحليل SWOT.
مصطلحات و أساليب ذات صلة:
· العصف الذهنى
· الانقطاع
· مصفوفةEFE
· نموذج EFQM المتميز
· تحليل القوى الخمس ( نماذج القوى الخمس)
· التنبؤ
· مصفوفة IFE
· تحليل الآثر
· تجزئة السوق
· تحليل PESTLE
· المخاطر
· تحليل المواقف
· تحليل مواقف 5c
· تحليل SPACE
· البيئة المحيطة
· تحليل VIRO
مسئوليات ذات صلة:
مجال الإدارة ذات الصلة:
· إدارة المرافق
· تغيير الإدارة
· التسويق والمبيعات
· الإدارة التنظيمية
· تخطيط
· ادارة المشروع
· إدارة المخاطر
· إدارة استراتيجية
تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات (SWOT Analysis) سلاح سري لاصحاب الأعمال الصغيرة
يجب أن يكون تحليل (SWOT) أداة عمل متاحة في مجموعة أدوات أي مالك أو صاحب أعمال صغيرة. ومع ذلك فإن إدارة... (مشاركات: 0)
وهو من الأساليب الشائعة في تحليل بيئة التخطيط ويهدف إلى تحديد نقاط القوة Strengths ونقاط الضعف Weaknesses المرتبطة بالبيئة الداخلية للمؤسسة، وكذلك الفرص المتاحة Opportunities أمام المؤسسة، والتهديدات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يجوز عمل تحليل سوات لقسم داخل شركة ام للشركة ككل ارجوا الافادة (مشاركات: 0)
ارفق رابط لفيديو يوتيوب يحتوي نبذة عن تحليل SWOT ارجو ان ينال اعجابكم
الرابط: https://www.youtube.com/watch?v=-akWhxcFWe4 (مشاركات: 0)
شرح لمفهوم تحليل سوات SWOT Analysis
أو تحليل القوة والضعف ، والفرص والتهديدات
تفضل بزيارة الرابط التالى
تحليل سووت SWOT Analysis - YouTube (مشاركات: 0)
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
رد مع اقتباس