الموضوع: ما هو توجيه الموظفين؟
ما هو توجيه الموظفين؟
ما هو توجيه الموظفين؟
ترحب برامج توجيه الموظفين بالموظف الجديد.
خلال توجيه الموظفين، يتم التعرف على و الترحيب بالموظفين الجُدد. يعنى بالتوجيه إحاطًا الموظفين الجدد علمًا بأهداف و مسئوليات الشركة و الوظيفة و الإجابة على أىة سؤال لدى الموظف عن قسم الموارد البشرية و الامتيازات و كشوف الرواتب.
الترحيب
فى اليوم الأول للموظف، يجب أن يتم الترحيب بالموظفين فى شكل ترحيب حار من قبل رئيس العمل و الزملاء.
جولة حول المرافق
وفقا لدليل بيركلي لإدارة الموارد البشرية، يتم إعطاء الموظفين عموما جولة واسعة حول المرافق. ربما تشمل هذه الجولة موظفى الاستقبال و قسم الموارد البشرية السلالم والمصاعد و مراكز النسخ و دورات المياه و الكافتيريا ومناطق هامة. كما سيتم توجيه الموظف الجديد إلى مساحة العمل الجديدة.
السياسات
ويشمل توجيه الموظف مراجعة لسياسات الشركة وإرشاداتها. وقال بيركلي، إنه سيتم أيضا مناقشة البيانات المهمة والأخلاقيات وساعات العمل والزي الرسمي والمُعدات المكتبية والتنظيم وسياسات الزوار والهاتف والإنترنت والبريد الإلكتروني.
الامتيازات
تتضمن نماذج توجيه الموظفين في ميكروسوفت نظرة عامة على الامتيازات مثل الدفع، والامتيازات الصحية والعطلات والإجازات والعمل الإضافي وكشوف الرواتب وإجراءات الغياب.
Wrapping Up
وينبغي أن يُسمح في هذه المرحلة بالمسائل المتعلقة بالموارد البشرية أو الأسئلة المتعلقة بمسؤوليات وظيفية محددة. يجب على قسم الموارد البشرية أو أي شخص يدير التوجه أن يوفرللموظف الجديد شخص ليتواصل معه بشأن استفسارات إضافية.
ما هى فوائد توجيه الموظفين الجدد؟
يعتبر توجيه الموظف هو عملية إدخال و تقديم الموظفين إلى وظائفهم الجديدة و بيئات العمل. و يوفر التوجيه فرصة للموظفين الجدد لتتأقلم مع الشركة الجديدة، و القسم، و... (مشاركات: 0)
توجيه الموظفين: عملية تأهيل الموظفين الجُدد
تعتبر عملية توجيه الموظفين من المهام المهجورة فى أغلب المنظمات. حيث أن كُتيب و أوراق العمل ليست على قدر كافِ من الكفاءة التى تمكنها من الترحيب بالموظفين... (مشاركات: 0)
مثال على برنامج توجيه الموظفين الجُدد
يمكن أن يقدم برنامج التوجيه الخاص بك للموظفين مقدمة وخلفية عن شركتك، عن ماهو المتوقع وتناسب الأهداف لشركتك.
يمكن أن يتم الترحيب بموظفين الشركة الجُدد من... (مشاركات: 0)
انا بصدد التحضير لمسابقة الماجيستار تخصص إدارةالأعمال
ارجو من الإخوة الكرام إفادتي في عناوين الكتب .
1/الموارد البشرية
2/الإدارة الإستراتيجية
... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
رد مع اقتباس