الموضوع: ما هو توجيه الموظفين؟
ما هو توجيه الموظفين؟
ما هو توجيه الموظفين؟
ترحب برامج توجيه الموظفين بالموظف الجديد.
خلال توجيه الموظفين، يتم التعرف على و الترحيب بالموظفين الجُدد. يعنى بالتوجيه إحاطًا الموظفين الجدد علمًا بأهداف و مسئوليات الشركة و الوظيفة و الإجابة على أىة سؤال لدى الموظف عن قسم الموارد البشرية و الامتيازات و كشوف الرواتب.
الترحيب
فى اليوم الأول للموظف، يجب أن يتم الترحيب بالموظفين فى شكل ترحيب حار من قبل رئيس العمل و الزملاء.
جولة حول المرافق
وفقا لدليل بيركلي لإدارة الموارد البشرية، يتم إعطاء الموظفين عموما جولة واسعة حول المرافق. ربما تشمل هذه الجولة موظفى الاستقبال و قسم الموارد البشرية السلالم والمصاعد و مراكز النسخ و دورات المياه و الكافتيريا ومناطق هامة. كما سيتم توجيه الموظف الجديد إلى مساحة العمل الجديدة.
السياسات
ويشمل توجيه الموظف مراجعة لسياسات الشركة وإرشاداتها. وقال بيركلي، إنه سيتم أيضا مناقشة البيانات المهمة والأخلاقيات وساعات العمل والزي الرسمي والمُعدات المكتبية والتنظيم وسياسات الزوار والهاتف والإنترنت والبريد الإلكتروني.
الامتيازات
تتضمن نماذج توجيه الموظفين في ميكروسوفت نظرة عامة على الامتيازات مثل الدفع، والامتيازات الصحية والعطلات والإجازات والعمل الإضافي وكشوف الرواتب وإجراءات الغياب.
Wrapping Up
وينبغي أن يُسمح في هذه المرحلة بالمسائل المتعلقة بالموارد البشرية أو الأسئلة المتعلقة بمسؤوليات وظيفية محددة. يجب على قسم الموارد البشرية أو أي شخص يدير التوجه أن يوفرللموظف الجديد شخص ليتواصل معه بشأن استفسارات إضافية.
ما هى فوائد توجيه الموظفين الجدد؟
يعتبر توجيه الموظف هو عملية إدخال و تقديم الموظفين إلى وظائفهم الجديدة و بيئات العمل. و يوفر التوجيه فرصة للموظفين الجدد لتتأقلم مع الشركة الجديدة، و القسم، و... (مشاركات: 0)
توجيه الموظفين: عملية تأهيل الموظفين الجُدد
تعتبر عملية توجيه الموظفين من المهام المهجورة فى أغلب المنظمات. حيث أن كُتيب و أوراق العمل ليست على قدر كافِ من الكفاءة التى تمكنها من الترحيب بالموظفين... (مشاركات: 0)
مثال على برنامج توجيه الموظفين الجُدد
يمكن أن يقدم برنامج التوجيه الخاص بك للموظفين مقدمة وخلفية عن شركتك، عن ماهو المتوقع وتناسب الأهداف لشركتك.
يمكن أن يتم الترحيب بموظفين الشركة الجُدد من... (مشاركات: 0)
انا بصدد التحضير لمسابقة الماجيستار تخصص إدارةالأعمال
ارجو من الإخوة الكرام إفادتي في عناوين الكتب .
1/الموارد البشرية
2/الإدارة الإستراتيجية
... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف