النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السيرة الذاتية للمستشار والمدرب د.أسامة أبو العلا

#1
الصورة الرمزية د.أسامة أبو العلا
د.أسامة أبو العلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

السيرة الذاتية للمستشار والمدرب د.أسامة أبو العلا


·
السيرة الذاتية للمستشار والمدرب د.أسامة أبو العلا
· مدرب دولي في التطوير الاداري والتميز الشخصي
· مستشار في الابداع وتطوير الأعمال
· كوتش (Life - Business )
· مدرب مدربين

مرفق cv بصيغة PDF
مع التحية للجميع
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مقال عند حافة الزمن د.أسامة أبو العلا

عند حافة الزمن Tooooooo late متململ متذمر الأخ عبد الله من ذلك الموظف الذي امامه لأنه كاد أن يرفض تسديد الغرامة التي تحددت بشأنه سلفا منذ عام واليوم هو آخر يوم لسدادها ويتبقى فقط... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمستشار التدريبي جمال صبحي حجير

الخبير والمستشار والمدرب الإقليمي جمال حجير 1959 أردني الجنسية، ماجستير إدارة أعمال، خبرة عشرون عاماً في الأبحاث والتدريب والاستشارات في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية والتميز المؤسسي وحماية... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

المستشار: محمد محي الدين جانو - خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية السن: 52 سنة الجنسية: مصري العمل الحالي : خبير التطوير الإداري واستشاري التنمية البشرية بالشركة الليبية... (مشاركات: 6)


السيرة الذاتية للكاتب والمدرب والباحث والمشرف في المرصد الاداري - عبد الرحمن تيشوري

- سيرة ذاتية c.v - عبد الرحمن تيشوري كاتب وباحث ومدرب ومشرف السيرة الذاتية للمشرف في المرصد الاداري : عبد الرحمن تيشوري - - عبد الرحمن تيشوري مواليد 1965 - مدير البرنامج الوطني لنشر... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


دورة ادارة المشتريات والعقود اللوجستية

دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


أحدث الملفات والنماذج