النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السيرة الذاتية للمستشار والمدرب د.أسامة أبو العلا

#1
الصورة الرمزية د.أسامة أبو العلا
د.أسامة أبو العلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

السيرة الذاتية للمستشار والمدرب د.أسامة أبو العلا


·
السيرة الذاتية للمستشار والمدرب د.أسامة أبو العلا
· مدرب دولي في التطوير الاداري والتميز الشخصي
· مستشار في الابداع وتطوير الأعمال
· كوتش (Life - Business )
· مدرب مدربين

مرفق cv بصيغة PDF
مع التحية للجميع
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مقال عند حافة الزمن د.أسامة أبو العلا

عند حافة الزمن Tooooooo late متململ متذمر الأخ عبد الله من ذلك الموظف الذي امامه لأنه كاد أن يرفض تسديد الغرامة التي تحددت بشأنه سلفا منذ عام واليوم هو آخر يوم لسدادها ويتبقى فقط... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمستشار التدريبي جمال صبحي حجير

الخبير والمستشار والمدرب الإقليمي جمال حجير 1959 أردني الجنسية، ماجستير إدارة أعمال، خبرة عشرون عاماً في الأبحاث والتدريب والاستشارات في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية والتميز المؤسسي وحماية... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

المستشار: محمد محي الدين جانو - خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية السن: 52 سنة الجنسية: مصري العمل الحالي : خبير التطوير الإداري واستشاري التنمية البشرية بالشركة الليبية... (مشاركات: 6)


السيرة الذاتية للكاتب والمدرب والباحث والمشرف في المرصد الاداري - عبد الرحمن تيشوري

- سيرة ذاتية c.v - عبد الرحمن تيشوري كاتب وباحث ومدرب ومشرف السيرة الذاتية للمشرف في المرصد الاداري : عبد الرحمن تيشوري - - عبد الرحمن تيشوري مواليد 1965 - مدير البرنامج الوطني لنشر... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


أحدث الملفات والنماذج