تحت التمرين
مساء الخير جميعا ..
لدي سؤالين فنيين في احتساب الرواتب ..
الاول : بخصوص التايم شيت الشهري .. كيف يتم احتساب ساعات الغياب من الراتب هل بعد خصم استقطاع التامينات الاجتماعية ام قبل ؟
مع انه يوجد فرق بين الحالتين .. وهل هناك نص في القانون على كيفية احتساب ايام الغياب قبل او بعد الاستقطاع
الثاني : ماهو اسلم اجراء في التعامل مع ( بدل التذكره ) للموظفين الوافدين ؟
مع الاخذ في الاعتبار التالي ( اختلاف الاسعار بين الموسم وخلافه - دفع كبدل شهري او سنوي - المرافقين - افضل سعر يمكن الحصول عليه )
وشكرا
مبدع
اجمالى الراتب الشهري مقسوما على 30 (يوم / شهر عمل) مضروبا فى عدد أيام الغياب
و الحساب يكون على الراتب الأساسي
السلام عليكم يكون بهذا الشكل [الراتب الأساسي]-[عدد الأيام]*30/[الراتب الأساسي]
مطلوب فنيه وفنى علاج طبيعى للسعوديه فنى علاج طبيعى فنية علاج طيعى خبرة لاتقل عن سنتين وترخيص مزاولة المهنة برجاء ارسال السيرة الذاتيه على Icrema77@gmail.com مرعاة كتابة الاسم والمهنة... (مشاركات: 0)
دليل الأجور ( الرواتب والبدلات ) · الراتب الأساسي هو الأجر الأساسي الذي يعطي للعامل مقابل عمله بالشركة مهما كان نوع هذا الأجر أو طريقة احتسابه، وبدون أية إضافات من بدلات أو مقابل... (مشاركات: 1)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مدرسين احياء وتربيه فنيه للعمل بكبر ى مدارس المملكة برواتب مجزية الشوط الشروط:ـ الخبرة من 4 الى 13 عام ترسل السير الذاتيه على الميل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مدرسين في التخصصات برواتب مجزية _تربيه فنيه _احياء _كيمياء _فيزياء الشروط:ـ خبرة لاتقل عن ثلاث سنوات ترسل السير الذاتيه على الميل المرفق مع... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرسين تربيه فنيه للعمل فى مدرسه فى المدينه المنوره . الشروط *خبره لاتقل عن 3 سنوات *اجاده ستخدام الخط العربى و عمل اللوحات المدرسيه * خبره فى تنظيم المعارض المدرسيه ترسل السير الذتيه على... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
رد مع اقتباس