الموضوع: ما هو تحليل القوى العاملة؟
ما هو تحليل القوى العاملة؟
ما هو تحليل القوى العاملة؟
لا يمكنك التخطيط في الموارد البشرية إذا لم يكن لديك المعلومات التي تستند إليها أفعالك.ويشتمل تحليل القوى العاملة على تحديد العرض الحالي و المستقبلي للعمالة و المهارات، و تحديد ما تحتاج إليه و ما ستحتاجه إليه في المستقبل من حيث العمالة و المهارات و الكفاءات (تحليل الطلب)، ومن ثم تحديد الفجوات بين العرض الحالي والمستقبلي، والمطالب الحاليه و المستقبلية (تحليل الفجوة). ثم تقوم بوضع خطة عمل حول كيفية تقليل الثغرات.
و قد أصدرت حكومة ساسكاتشوان دليلًا لطيفًا يفسر و يوضح هذه العمليات بمزيد من التفصيل، و التي يمكن الوصول إليها هنا. و في ما يلي ملخص مختصر لهذه العمليات:
تحليل العرض
· العرض الداخلي
- التركيبة الديموغرافية للقوى العاملة الحالية.
- اتجاهات القوى العاملة- الأهلية للتقاعد، معدل انتهاء العمل، وما إلى ذلك.
· العرض الخارجي
تحليل الطلب
· المهن الهامة والكفاءات اللازمة لتلبية الإحتياجات المتوقعة.
· التغيرات المتوقعة في البرامج والخدمات (الحجم، وقناة التسليم، والموقع، والمدة).
· معدلات الفصل و الدوران.
· معدلات الوظائف الشاغرة.
تحليل الفجوة
· مقارنة العرض مع تحليل الطلب لتحديد النقص والفائض في عدد الموظفين المطلوبة في المستقبل ، و أنواع المهن والكفاءات.
Man Power Review &HR Budget Workshop
#Advanced_HR_Workshop with Walid Al Wakeel HR Director of Elite Hospital , More than 18 years experince in HR & OD field.founder of #Excel_For_HR courses
... (مشاركات: 0)
نموذج تحليل القوى العاملة والوظائف الزائدة نموذج اكسل يستخدم في دراسة اعداد الموظفين في الوظائف المختلفة (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب (مشاركات: 0)
هي عملية جمع معلومات متكاملة عن القوى العاملة والوظائف في المنظمة وتصنيفها وتحليلها بغرض استخراج المؤشرات الإحصائية الدالة على توزيعها وحركتها والاستفادة من النتائج في كيفية التعامل معها.
• مصادر... (مشاركات: 4)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.