الموضوع: 5 ممارسات تقلل من فرصك بالحصول على الوظيفة ..
5 ممارسات تقلل من فرصك بالحصول على الوظيفة ..
1- عدم وجود علاقات مهنية قوية ويقصد بالعلاقات المهنية القوية، أن يكون لك علاقة ب (مدير شركة، مدير جامعة، مدير مستشفى، رؤساء تنفيذيين وعلى نفس المرتبة) .. أما اعتبار صديقك في العمل او في الحي علاقة مهنية قوية فهذا غير مقبول .. 75-80% من التوظيف يعتمد على العلاقات المهنية القوية
2- أن تكون متعدد التخصصات والتنقلات كأن تعمل في عدة تخصصات لفترات قصيرة: موارد بشرية (سنتين)، تسويق (سنة)، مبيعات (سنتين) وهكذا .. ستقلل من حصولك على فرص او مناصب اكبر في التخصص
3- إرسال سيرتك الذاتية لعدد كبير من الشركات وبوظائف لا تناسب لها، فتأكد أنه لم يتم قراءة بريدك او سيرتك الذاتية
4- اللوم الدائم على الواسطة سيجعلك مرهون لتلك الكلمة أينما ذهبت وأينما تقدمت، فغير هذه الفكرة وإن كانت موجودة بنسبة عالية، لتتمكن من البحث بشكل دقيق وتفوز بالفرصة بقدراتك
5- طلب الوظائف من أشخاص لا علاقة لهم بالتوظيف وإرفاق كلامك بعبارات غير مهنية كـ (أنا بحاجة لوظيفة لأنني رب اسرة وعلي إعالتهم أو لدي أحد أفراد اسرتي مريض وانا بحاجة الى وظيفة أو تم قطع رزقي من قبل فلان وعلان وانا بحاجة الى وظيفة)
هذه بعض الممارسات التي تقلل من فرصك بالحصول على الوظيفة، وننتظر المشاركات من المتخصصين الذين يمكن أن يضعوا لنا بعض الممارسات التي تقلل فرص الحصول على الوظيفة
إن عملية احلال الموظفون ما هى إلا عامل لاستنزاف لشركتك.
إن موظفينك هم عملائك وشريان الحياة لعملك.لذا عليك أن تستثمر الأموال لتطويرهم حتى يستمروا فى استخدام مواهبهم وتدريبهم فى العمل لديك.
إن... (مشاركات: 0)
هل يمكن المساعدة بالحصول على نماذج ادارة الجودة لشركة دعاية واعلان
الشركة تتكون من 100 موظف وفنى ومهندس
تعمل فى مجال الدعاية والاعلان للوحات المضيئة فى الشوراع الرئيسية
ولكم التحية (مشاركات: 2)
كيف تحصل علي وظيفة العمر ليس للذين يبحثون عن عمل فقط فهناك نصائح عملية للخريجين الجدد لكل من يبحث عن وظيفة وفرصة عمل أفضل وكل من يعاني حالة عدم الاستقرار وعدم الامان التي تسود سوق العمل اليوم. وحتي... (مشاركات: 2)
ارجو مساعدتي بالحصول علي برنامج بالاكسيس لعمل خطابات وحفظ البيانات الافراد بالطريقة التاليه:
1- اضافة بيانات الفرد واجازاته وغياباته وتاخره
2- تجهيز خطاب باسمة لاي جهة بالاكسيس اليا وكتابته... (مشاركات: 9)
السلام عليكم
انني من المحبين لاختصاص الموارد البشريه وعملت في هذا المجال في شركه kbr وارغب بالحصول على عمل بهذا الاختصاص (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها