الموضوع: 5 ممارسات تقلل من فرصك بالحصول على الوظيفة ..
5 ممارسات تقلل من فرصك بالحصول على الوظيفة ..
1- عدم وجود علاقات مهنية قوية ويقصد بالعلاقات المهنية القوية، أن يكون لك علاقة ب (مدير شركة، مدير جامعة، مدير مستشفى، رؤساء تنفيذيين وعلى نفس المرتبة) .. أما اعتبار صديقك في العمل او في الحي علاقة مهنية قوية فهذا غير مقبول .. 75-80% من التوظيف يعتمد على العلاقات المهنية القوية
2- أن تكون متعدد التخصصات والتنقلات كأن تعمل في عدة تخصصات لفترات قصيرة: موارد بشرية (سنتين)، تسويق (سنة)، مبيعات (سنتين) وهكذا .. ستقلل من حصولك على فرص او مناصب اكبر في التخصص
3- إرسال سيرتك الذاتية لعدد كبير من الشركات وبوظائف لا تناسب لها، فتأكد أنه لم يتم قراءة بريدك او سيرتك الذاتية
4- اللوم الدائم على الواسطة سيجعلك مرهون لتلك الكلمة أينما ذهبت وأينما تقدمت، فغير هذه الفكرة وإن كانت موجودة بنسبة عالية، لتتمكن من البحث بشكل دقيق وتفوز بالفرصة بقدراتك
5- طلب الوظائف من أشخاص لا علاقة لهم بالتوظيف وإرفاق كلامك بعبارات غير مهنية كـ (أنا بحاجة لوظيفة لأنني رب اسرة وعلي إعالتهم أو لدي أحد أفراد اسرتي مريض وانا بحاجة الى وظيفة أو تم قطع رزقي من قبل فلان وعلان وانا بحاجة الى وظيفة)
هذه بعض الممارسات التي تقلل من فرصك بالحصول على الوظيفة، وننتظر المشاركات من المتخصصين الذين يمكن أن يضعوا لنا بعض الممارسات التي تقلل فرص الحصول على الوظيفة
إن عملية احلال الموظفون ما هى إلا عامل لاستنزاف لشركتك.
إن موظفينك هم عملائك وشريان الحياة لعملك.لذا عليك أن تستثمر الأموال لتطويرهم حتى يستمروا فى استخدام مواهبهم وتدريبهم فى العمل لديك.
إن... (مشاركات: 0)
هل يمكن المساعدة بالحصول على نماذج ادارة الجودة لشركة دعاية واعلان
الشركة تتكون من 100 موظف وفنى ومهندس
تعمل فى مجال الدعاية والاعلان للوحات المضيئة فى الشوراع الرئيسية
ولكم التحية (مشاركات: 2)
كيف تحصل علي وظيفة العمر ليس للذين يبحثون عن عمل فقط فهناك نصائح عملية للخريجين الجدد لكل من يبحث عن وظيفة وفرصة عمل أفضل وكل من يعاني حالة عدم الاستقرار وعدم الامان التي تسود سوق العمل اليوم. وحتي... (مشاركات: 2)
ارجو مساعدتي بالحصول علي برنامج بالاكسيس لعمل خطابات وحفظ البيانات الافراد بالطريقة التاليه:
1- اضافة بيانات الفرد واجازاته وغياباته وتاخره
2- تجهيز خطاب باسمة لاي جهة بالاكسيس اليا وكتابته... (مشاركات: 9)
السلام عليكم
انني من المحبين لاختصاص الموارد البشريه وعملت في هذا المجال في شركه kbr وارغب بالحصول على عمل بهذا الاختصاص (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.