الموضوع: اختبارات القدرة العقلية والبدنية المستخدمة في اختيار الموظفين
اختبارات القدرة العقلية والبدنية المستخدمة في اختيار الموظفين
اختبارات القدرة العقلية والبدنية Mental and physical ability tests
________________________________________
عندما يتم تطبيقها بشكل صحيح، فهى من أكثراختبارات القدرة فائدة وصحيحة للتنبؤ بالنجاح في فرص العمل والتدريب عبر مجموعة واسعة من المهن. اختبارات القدرة هي الأكثر استخداما للوظائف البدائية و لمقدمي طلبات التوظيف دون تدريب مهني أو درجات متقدمة. و تستخدم اختبارات القدرة العقلية عموما لقياس القدرة على التعلم و أداء مسؤوليات وظيفية معينة.
بعض أمثل القدرة القلية شفهية و كمية و القدرات المكانية. و عادة ما تشمل القدرات البدنية على القوة و التحمل و المرونة.
اختبارات القدرة العامة. تقيس عادة واحدة أو أكثر من القدرات العقلية العريضة، مثل المهارات اللفظية و الرياضية و التفكير. هذه المهارات أساسية للنجاح في العديد من أنواع مختلفة من الوظائف، حيث الأنشطة المعرفية مثل القراءة و الحوسبة و التحليل أو التواصل.
وتشمل اختبارات القدرة المحددة مقاييس القدرات البدنية و العقلية المتميزة، مثل وقت رد الفعل و الفهم الخطي و التفكير الرياضي و القدرة الميكانيكية، التي هي مهمة للعديد من الوظائف و المهن. على سبيل المثال، قد تكون القدرة الميكانيكية الجيدة مهمة للنجاح في وظائف مثل ميكانيكي السيارات و الهندسة. قد يكون التحمل البدني حاسما بالنسبة لمهام مكافحة الحرائق.
على الرغم من أن اختبارات القدرة العقلية هي مؤشرات صالحة للأداء في العديد من الوظائف، إلا أن استخدام مثل هذه الاختبارات لاتخاذ قرارات التوظيف غالبا ما يؤدي إلى تأثير سلبي. فعلى سبيل المثال، تشير البحوث إلى أن القدرات العقلية تختبر تأثير بعض جماعات الأقليات العرقية، و ما إذا كانت السرعة أيضا عنصرًا من عناصر الاختبار، فقد يتأثر العمال المسنون سلبا. و بالمثل، فإن استخدام اختبارات القدرة البدنية كثيرا ما يؤدي إلى آثار سلبية على النساء و كبار السن. انظر الفصل السابع الخاص بالاستراتيجيات للحد من التأثير السلبي لبرنامج التقييم الخاص بك.
اختيار الموظفين: طرق اختبارات عينة و نماذج العمل
اختبارات عينة العمل: مصممة لتكون ذات جودة عالية من خلال علاقة وثيقة مع الوظيفة.
وتستند اختبارات عينة العمل على فرضية أن أفضل مؤشر للسلوك في المستقبل... (مشاركات: 0)
اختيار الموظفين: طرق اختبارات القدرات البدنية
اختبارات القدرات البدنية: عادة ما تقوم الإختبارات بإختبار المتقدمين على بعض المتطلبات البدنية مثل رفع القوة، و تسلق الحبل، و إجتياز مسارات الموانع . ... (مشاركات: 0)
ما هى اختبارات القدرة
tests of capacity
هى الاختبارات التى تستخدم في قياس قدرات خاصة كالقدرة الكتابية والقدرة الميكانيكية والقدرة الفنية (الرسم) والقدرة الموسيقية.
وهي إختبارات تقيس أداء الفرد... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إستخدام النظريات القديمة المستخدمة في تحفيز الطاقة العقلية (مشاركات: 0)
أشارت الدراسة التي أجرتها Aberdeen إلى أنه بينما 90% من جميع المنظمات تستخدم اختبارت لقياس موهبة وكفاءة الموظفين المتقدمين قبل توظيفهم، فإن هناك نسبة 61% فقط من المنظمات تلتزم فعليا باختبارات قياس... (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .