الموضوع: اختبارات القدرة العقلية والبدنية المستخدمة في اختيار الموظفين
اختبارات القدرة العقلية والبدنية المستخدمة في اختيار الموظفين
اختبارات القدرة العقلية والبدنية Mental and physical ability tests
________________________________________
عندما يتم تطبيقها بشكل صحيح، فهى من أكثراختبارات القدرة فائدة وصحيحة للتنبؤ بالنجاح في فرص العمل والتدريب عبر مجموعة واسعة من المهن. اختبارات القدرة هي الأكثر استخداما للوظائف البدائية و لمقدمي طلبات التوظيف دون تدريب مهني أو درجات متقدمة. و تستخدم اختبارات القدرة العقلية عموما لقياس القدرة على التعلم و أداء مسؤوليات وظيفية معينة.
بعض أمثل القدرة القلية شفهية و كمية و القدرات المكانية. و عادة ما تشمل القدرات البدنية على القوة و التحمل و المرونة.
اختبارات القدرة العامة. تقيس عادة واحدة أو أكثر من القدرات العقلية العريضة، مثل المهارات اللفظية و الرياضية و التفكير. هذه المهارات أساسية للنجاح في العديد من أنواع مختلفة من الوظائف، حيث الأنشطة المعرفية مثل القراءة و الحوسبة و التحليل أو التواصل.
وتشمل اختبارات القدرة المحددة مقاييس القدرات البدنية و العقلية المتميزة، مثل وقت رد الفعل و الفهم الخطي و التفكير الرياضي و القدرة الميكانيكية، التي هي مهمة للعديد من الوظائف و المهن. على سبيل المثال، قد تكون القدرة الميكانيكية الجيدة مهمة للنجاح في وظائف مثل ميكانيكي السيارات و الهندسة. قد يكون التحمل البدني حاسما بالنسبة لمهام مكافحة الحرائق.
على الرغم من أن اختبارات القدرة العقلية هي مؤشرات صالحة للأداء في العديد من الوظائف، إلا أن استخدام مثل هذه الاختبارات لاتخاذ قرارات التوظيف غالبا ما يؤدي إلى تأثير سلبي. فعلى سبيل المثال، تشير البحوث إلى أن القدرات العقلية تختبر تأثير بعض جماعات الأقليات العرقية، و ما إذا كانت السرعة أيضا عنصرًا من عناصر الاختبار، فقد يتأثر العمال المسنون سلبا. و بالمثل، فإن استخدام اختبارات القدرة البدنية كثيرا ما يؤدي إلى آثار سلبية على النساء و كبار السن. انظر الفصل السابع الخاص بالاستراتيجيات للحد من التأثير السلبي لبرنامج التقييم الخاص بك.
اختيار الموظفين: طرق اختبارات عينة و نماذج العمل
اختبارات عينة العمل: مصممة لتكون ذات جودة عالية من خلال علاقة وثيقة مع الوظيفة.
وتستند اختبارات عينة العمل على فرضية أن أفضل مؤشر للسلوك في المستقبل... (مشاركات: 0)
اختيار الموظفين: طرق اختبارات القدرات البدنية
اختبارات القدرات البدنية: عادة ما تقوم الإختبارات بإختبار المتقدمين على بعض المتطلبات البدنية مثل رفع القوة، و تسلق الحبل، و إجتياز مسارات الموانع . ... (مشاركات: 0)
ما هى اختبارات القدرة
tests of capacity
هى الاختبارات التى تستخدم في قياس قدرات خاصة كالقدرة الكتابية والقدرة الميكانيكية والقدرة الفنية (الرسم) والقدرة الموسيقية.
وهي إختبارات تقيس أداء الفرد... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إستخدام النظريات القديمة المستخدمة في تحفيز الطاقة العقلية (مشاركات: 0)
أشارت الدراسة التي أجرتها Aberdeen إلى أنه بينما 90% من جميع المنظمات تستخدم اختبارت لقياس موهبة وكفاءة الموظفين المتقدمين قبل توظيفهم، فإن هناك نسبة 61% فقط من المنظمات تلتزم فعليا باختبارات قياس... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص