الموضوع: خبرة ٧ سنوات في ادارة الموارد البشرية وارغب في العمل الدمام وضواحيها او الجبيل او البحرين
خبرة ٧ سنوات في ادارة الموارد البشرية وارغب في العمل الدمام وضواحيها او الجبيل او البحرين
السيرة الذاتية
البيانات الشخصية :
الاسم : محمد فهد الجنسية : سعودي
مكان الميلاد : الظهران
تاريخ الميلاد : 10/07/1410هـ الحالة الاجتماعية : متزوج
المؤهلات العلمية :
ثانوية عامة – قسم شرعي سنة التخرج 1429 – 1430 هـ النسبة 70,34
الخبرات:
v عملت بشركة المواقف الوطنية بوظيفة ( مراقب مواقف ) لمدة 8 شهور .
v عملت بشـركة القصيبي للخدمات المحدودة بوظيفة (منسق إدارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير) من تاريخ : 01/10/2011م وحتي تاريخ 2017/12/31م
v حاليا اعمل لدى شركة فهد و فوزي القاضي للمشاريع بوظيفة ( مسئول موارد بشرية وعلاقات حكومية ) من تاريخ 2018/1/1م وحتي الان .
المهارات :
1. إجادة أستخدام الحاسب الألي .
2. القدرة على تحمل ضغط العمل .
3. القدرة على أستخدام الأساليب الحديتة.
4. يوجد رخصة قيادة خصوصي سارية المفعول .
5. اللغة الإنجليزي ( أقل من الجيد ).
العنوان :
المملكة العربية السعودية – المنطقة الشرقية – الخبر – حي الشبيلي
الجوال 0568622208
السلام عليكم
انا خريجة تخصص ادارة عامة تنظيم وتطوير اداري من جامعة الملك عبد العزيز بجدة
عندي لغة انجليزية متوسطة وماولت اطور نفسي في اللغة الانجليزية
قدمت في مستشفيات كتيرة وكانت الوظائف... (مشاركات: 1)
<div class="xCenter"> <img src="https://www.mstaml.com/imagesData/i136222642471440019.jpg" alt="" class="dB2"><br> </div>سعودي (ابوعبدالعزيز)
العمر 31 سنة
متزوج ولدي 3 اطفال
لامانع... (مشاركات: 6)
Ø Nationality: Saudi Arabia
E.mail:Nasrullah.n@outlook.com
Job Skills:
Ø Computer Knowledge’s: Windows, MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint and Outlook) and Internet.
Ø Able to... (مشاركات: 1)
اطلب عمل في جدة
السيرة الذاتية على الرابط التالي
حسن قصاص Profile | Bayt.com (مشاركات: 0)
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة
عملت بالوظائف التالية :... (مشاركات: 7)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.