الموضوع: Self-analysis and development of leader's quality
Self-analysis and development of leader's quality
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد المساعدة في تحليل هذه الحالة من منظور قيادي
لقد قمت بترجمة الحالة إلى العربية حتى يتسنى للجميع فهم الحاله وكذا تشارك الأفكار والمقترحات.. ولكم جزيل الشكر سلفا
إن الجودة التي يجب أن يمتلكها القائد سو مين ، 22 عاما ، على وشك الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية من المؤتمر الشعبي الوطني. في العامين الماضيين ، عملت في شركة التأمين X كل صيف لملء الثغرات في عمل الموظفين الذين ذهبوا لقضاء عطلة ، لذلك قامت بالعديد من أنواع العمل المختلفة هنا. في الوقت الحاضر ، قبلت دعوة الشركة وستنضم إلى شركة التأمين كمديرة لقسم صرف التأمين بعد التخرج. X شركة التأمين هي شركة تأمين كبيرة ، ومقر شركة Sue لديها أكثر من 5000 موظف فقط. تتابع الشركة التطور الشخصي لموظفيها ، وأصبحت هذه هي فلسفة الشركة التشغيلية ، وقد وثقت الشركة جميع الموظفين من القمة إلى القاع.
يتطلب العمل الذي ستقوم به سو أن تكون مسؤولة بشكل مباشر عن الموظفين الخمسة والعشرين. ولا يتطلب عملهم أي تدريب ، وهو إجراء إجرائي للغاية ، ولكن الإحساس بمسؤولية الموظفين مهم للغاية ، لأنه يجب إرسال إشعار التغيير أولاً إلى مكان بوليصة التأمين الأصلية ، ويجب أن تظهر القائمة أي تغييرات في تكاليف التأمين والنماذج القياسية ؛ سيتم إلغاء بوليصة التأمين بسبب عدم وجود استجابة لإشعار التغيير ويجب إخطار قسم المبيعات أيضًا. وكان أعضاء المجموعة العاملة في سو من الإناث ، تتراوح أعمارهم بين 19 و 62 سنة ، بمتوسط عمر 25 سنة. معظمهم من خريجي المدارس الثانوية وليس لديهم خبرة عمل من قبل ، ومستوى مرتباتهم 2420 يوان إلى 3070 يوان شهريا. سو سوف تنجح المرتفعات. عملت هايلاندز في شركة X للتأمين لمدة 37 عامًا وقضت 17 عامًا في قسم صرف التأمين ، وهي الآن متقاعدة. عملت سو لبضعة أسابيع هنا الصيف الماضي ، لذلك فهي أكثر دراية بأسلوب عملها وتعرف معظم أعضاء المجموعة. إنها تتوقع أنه بخلاف تشانغ ليليان ، لن يكون لدى الأعضاء الآخرين الذين سيصبحون من مرؤوسيها أية مشاكل. عملت تشانغ ليليان في قسم استبدال السياسة لأكثر من 10 سنوات هذا العام في الخمسينات وهي عضو في مجموعة عمل "السيدة العجوز". توصلت سو إلى أنه إذا لم يدعم العمل تشانغ ليليان ، فسيكون الأمر صعباً للغاية. سو مصممة على بدء حياتها المهنية بالسرعة الصحيحة. لذلك ، فهي تفكر بجدية في نوع الصفات التي يجب أن يتمتع بها القائد الفعال. أسئلة التفكير: 1. ما هي العوامل الرئيسية التي تؤثر سو لتصبح بنجاح رائدة؟ 2. هل تعتقد أن سو يمكن اختيار أسلوب القيادة؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقم بوصف نمط تعتقد أنه يعمل لصالحها. إذا لم يكن كذلك ، فيرجى توضيح السبب
Oil, Gas and Process Engineering Courses
We are pleased, space Qatar Center for Training and Development (Q Space Training) invites you to enroll in our courses and offer you: ... (مشاركات: 0)
Quality control:-- Ensure a certain level of quality.- Testing the quality of products.the basic goal of this process is to ensure that the products meet specificrequirements.- The team of quality... (مشاركات: 0)
ارفق لكم هذا العرض التقديمي المتميز بعنوان :
تحليل تكاليف الجودة
Quality Costs Analysis
د. محمد عيشـــوني
دكتوراه ، أستاذ مساعد
قسم التقنية الميكانيكية ، الكلية التقنية بحائل ، 2005 (مشاركات: 4)
Every leader has a number! Millions of people around the world use the nine-point Enneagram system to analyze their personality strengths. Now for the first time, renowned Enneagram expert Ginger... (مشاركات: 0)
I. What is quality?
Quality could have many meanings and concepts; it depends on the organization and the last recipient (customer or user) of the service or product.
The quality could be... (مشاركات: 11)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي