إلى كل من عنده معلومة أو سؤال خاص بشراء المدد التأمينية فى قانون التأمينات المصرى يتفضل بوضع الرد
إلى كل من عنده معلومة أو سؤال خاص بشراء المدد التأمينية فى قانون التأمينات المصرى يتفضل بوضع الرد
لقترح اخي الكريم أن تفتح الموضوع مشاركة منك تعرفنا على أهم المعلومات التي تتعلق بشراء المدد
وبالتالي تثير المناقشات حولها من الاعضاء ممن لديهم اسئلة
ونشكرك على مجهودك الواضح في هذا الباب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أ / صبحي
السلام عليكم
كنت مشتركاً في التأمينات الإجتماعية في مصر بحكم عملي ( قطاع خاص ) قبل سفري للسعودية منذ ما يزيد على خمس سنوات ...
وأنا بالفعل أريد شراء مدة تأمينية لتعويض تلك الفترة .... ماذا أفعل ؟؟؟؟؟؟؟
مع وافر تحيتي
بسم الله الرحمن الرحيمعلى حد علمى من أجل شراء مدد تأمينية يجب ان تكون المدد المراد شرائها لا تتعدى المدد التأمينية السابق ويجب ان تكون سنين كاملة .ويجب ان يكون مؤمّن عليك فى شركة تخضع لاحكام التأمين الاجتماعى
مثال
مدد تامينية سا بقة 10 سنوات . لاتستطيع ان تشترى 11 سنة يجب ان تكون 10 او 9 او 8 الخ ويجب ان تكون سنة كاملة لا تستطيع ان تشترى سنة ونصف او خمس سنين وثلاثة اشهر
وكل هذا يحدث بموجب طلب مقدم الى مكتب التأمينات التابع له المنشأة ولا اعلم اذا كان هناك استثناءات او وضع خاص لمن هم يعملون بالخارج ام لا
والله الموفق
نسألكم الدعاء بالمغفرة والثبات
كيف تشتري مدد تأمينية :
أولاً : يجب أحتساب كافة المدد التأمينية السابقه
ثانياً : حساب العمر في تاريخ الشراء
ثالثاً : حساب المدة المتبقية حتي الخروج علي المعاش وتحويلها لأشهر
رابعاً : استبيان للسنوات الكاملة الخالية من التأمينات
قاعدة أساسية :
يتم الشراء لسنوات كاملة
يتم شراء السنوات بقدر عدد السنوات المؤمن عليها فعلياً للموظف
كيف تحسب قيمة شراء المدد ( مع الوضع في الأعتبار أن الشراء يتم عن الأجر الأساسي فالأجر المتغير ومكافأة نهاية الخدمة لاتدخل في تلك الحسبة )ويتم الشراء عنها منفصلاً وبقواعد مختلفة
1- الأجر الأساسي المشترك عنة في تاريخ الشراء × معامل السن في جدول 4 × عدد السنوات
في حالة التقسيط
الخطوه السابقه × معامل السن في جدول 6 ÷ عدد الأشهر حتي بلوغ سن الستين ×100
نفعنا الله وأياكم بما علمنا
الفصل الثاني عشـر – السياسة الخاصة بشراء الموظفين لسيارات من المجموعة السياسة الخاصة بشراء الموظفين لسيارات من المجموعة Policy Pertinent to Staff Vehicle Purchase... (مشاركات: 3)
لو سمحت أريد معرفة المستحقات التأمينية ل أخى الذى توفى أثناء مأمورية عمل عمره 23 سنة بسيارة ملاكى ملكا للمنشأة وكانت مدة اشتراكه ف التأمينات 8 شهور مؤمن عيه طبعا بنصف الراتب كالعادة مرتبه الاساسى 450... (مشاركات: 0)
الدليل الاسترشادي لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى توسعة رعايتها لتشمل... (مشاركات: 0)
قم بزيارة هذا الرابط https://www.alestethmar.net/home/content/view/2929/100 (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم اخ محمد اسماعيل مشرف المنتدى اشكرك على الجهد المبذول في ادارة المنتدى لدي موضوعين لكتابة البحث:1 نظم المعلومات الموارد البشرية ودورها في تحسين اداء المنظمة 2 استراتيجية... (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك