الموضوع: الخطوة السادسة للتخطيط الإستراتيجي: الأولويات الاستراتيجية ، استراتيجيات وتكتيكات الأهداف
الخطوة السادسة للتخطيط الإستراتيجي: الأولويات الاستراتيجية ، استراتيجيات وتكتيكات الأهداف
الخطوة السادسة من خطوات للتخطيط الإستراتيجي هي خطوة دراسة الأولويات الاستراتيجية ، استراتيجيات وتكتيكات الأهداف (Strategic priorities, goals strategies and tactics)
- هذا هو المكان الذي يمكنك فيه ربط الصورة الكبيرة بالتفكير في عناصر العمل كجزء من عملية التخطيط الاستراتيجي.
- الأولويات الإستراتيجية هي مجموعة من المجالات التي ستحقق أكبر قدر من التقدم نحو تحقيق رؤيتك.
- هل تريد زيادة تركيز التخطيط الاستراتيجي الخاص بك؟ ركز على الأولويات الإستراتيجية المناسبة.
- بمجرد أن تكون لديك أولوياتك الاستراتيجية ، ابحث عن طريقة لقياس نجاحها. فكر في الأمر على أنه يتحرك من حالته الحالية: X ، إلى حالته المستقبلية: Y في تاريخ معين. (من X إلى Y بحلول تاريخ محدد).
- بعد ذلك يمكنك اتخاذ خطوات العمل الفردية التي تساهم في تحقيق هذا الهدف. تحقق من هذه المقالة إذا كنت تريد بعض الأفكار حول الأولويات الاستراتيجية لاختيارها كجزء من خطتك الاستراتيجية.
الخطوة الخامسة للتخطيط الإستراتيجي: المنافسة، و المخاطر، و العقبات (Competition, Risks and Road blocks)
أنت لم تعتقد أنه سيكون بهذه السهولة؟ سيكون هناك دائما الأشياء التي سوف تحصل في طريقك... (مشاركات: 0)
الخطوة الرابعة للتخطيط الإستراتيجي: القيم (Values)
إذا كنت ترغب في العثور على المساهم رقم واحد في منظمة ناجحة ، فإن لها قيمًا مفهومة ومتفق عليها.
تنشئ القيم مجموعة من السلوكيات التي يمكن للجميع... (مشاركات: 0)
الخطوة الثالثة للتخطيط الإستراتيجي: المهمة (Mission)
ما هو هدفك؟ لماذا أنت موجود؟ ماذا تفعل و لمن تفعل ذلك؟
هذه فرصة لتركيز طاقتك على مجموعة محددة من العملاء. (الموظفون وأصحاب المصلحة والزبائن... (مشاركات: 0)
الخطوة الثانية للتخطيط الإستراتيجي: الرؤية (Vision)
إلى أين تذهب؟ كيف يبدو الفوز؟ لماذا يجب أن تذهب هناك؟
هناك شيء واحد أن يكون لديك بيان الرؤية، و آخر أن يكون لديك رؤية واضحة للغاية للمستقبل.... (مشاركات: 0)
الخطوة الأولى للتخطيط الاستراتيجي: جمع المدخلات (Gather inputs)
تحليل نقاط القوة و الضعف و الفرص و التهديدات ((SWOT ، و الاتجاهات، و النجاحات والنتائج من الخطط الاستراتيجية السابقة ، و المسح... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.