الموضوع: ما المقصود بفريق العمل
ما المقصود بفريق العمل
ما هو الفريق؟
الإجابة على هذا السؤال ليست واضحة كما قد تبدو. فالجميع يعرف ما هو الفريق: مجموعة من الناس يعملون معاً نحو هدف مشترك ، أليس كذلك؟ حسنا ، نعم ولا. الفريق عبارة عن مجموعة ذات هدف مشترك، لكن الكثير من المجموعات لديهم هدف مشترك. ويعمل الفريق معًا، لكن الكثير من المجموعات تعمل معًا. يعمل أعضاء الكونغرس في الولايات المتحدة معاً لتحقيق هدف مشترك (وضع القوانين المناسبة للبلاد)، لكن لكل عضو مصالحه الخاصة ومعتقداته - جدول أعماله الخاص. إن الكونجرس ليس فريقاً أكثر من فريق "كرة قدم" من الأطفال في سن السادسة، يلعب كل منهم كما لو كان الشخص الوحيد في الملعب.
الفريق هو مجموعة من الأفراد ملتزمون ببعضهم البعض، و بالفريق، و بمستوى عالي من الإنجاز، و بهدف مشترك، و برؤية مشتركة. فهم يدركون أن نجاح الفريق يعتمد على عمل كل عضو.
يعمل الفريق الجيد ككائن وحيد. و لا يعمل الأعضاء فقط معًا نحو هدف مشترك، لكنهم يكملون ويدعمون بعضهم البعض بحيث يبدو عملهم بلا مجهود. قارن بين فريق كرة القدم هذا الذي يبلغ من العمر ست سنوات وجداول أعمالهم الفردية مع المنتخب البرازيلي في ذروته. يبدو أن الجميع لم يعرفوا فقط ما كان يفعله جميع زملائهم، بل ماذا سيفعلون أيضًا. فدائماً ما تصطدم بصماتهم، كما لو كان هناك نوع من القوة الغامضة بين أعضاء الفريق الذين كانوا يديرون ركلاتهم. و من الواضح أن "سحرهم" كان نتيجة لممارسة لا نهاية لها، لكنه كان أيضًا نتيجة لشغف مشترك لإنجاز ورؤية مشتركة لمجرد اللعب التلقائي والتوفيق الذي جعل جميع الفرق الأخرى تبدو بلهاء.
لذلك فإن الفريق لديه مصلحة مشتركة في الإنجاز ورؤية مشتركة ، وكلاهما يختلف عن الهدف المشترك. و توفر الحاجة إلى الإنجاز القوة الدافعة. ولا توفر الرؤية فقط الهدف، ولكن الاتجاهات والبوصلة للوصول إليه. فهي تحافظ على تحرك الجميع في نفس الاتجاه، بنفس السرعة، والعمل معًا لخلق قدر قليل من الاحتكاك و تعمل على كفاءة وفعالية الرحلة قدر الإمكان.
و إحدى الطرق التي تعمل بها الفرق على تقليل الاحتكاك هي من خلال التزام أعضائها بالعمل كفريق واحد. فهم على استعداد للتخلي عن معظم حاجتهم للتقدير الفردي لتحقيق النجاح في الوصول إلى الهدف. لأن إنجازات الفريق ككل هى التي أصبحت مهمة، وأعضاء الفرق الجيدة يحملون المسئولية لأنفسهم و لبعضهم البعض.
فعندما تعمل بشكل جيد، يكون الفريق أشبه بفرد واحد يقوم بأشياء كثيرة في وقت واحد من كونه مجموعة من الأفراد، كل منهم يقوم بعمله الخاص. وهنا، يصبح الكل أكبر من مجموع أجزائه: حيث يمكن للفريق أن يحقق المزيد كفريق واحد أكثر مما يستطيع كل أفراده تحقيقه إذا كان كل منهم يعمل بمفرده.
ما المقصود بعقد العمل؟
عقد العمل هو اتفاق موقع بين الموظف وصاحب العمل. ويحدد كلا من حقوق ومسئوليات الطرفين: العامل والشركة.
اقرأ أدناه للحصول على مزيد من المعلومات حول ما هو منصوص عليه في عقد العمل... (مشاركات: 1)
فريق العمل
Task Force - Groupe d'Intervention
هو مجموعة من الافراد المدربين للقيام بعمل معين فى المواقف الحرجة بالمنظمة.
الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة،... (مشاركات: 0)
تحليل سوق العمل
تحليل خصائص سوق العمل على المستوى المحلي والإقليمي والقومي / الوطني .
هو مجال عرض العمل وطلبه. ويطلق سوق العمل أيضا على مجموعة الوكالات التي تكون حلقة الوصل بين من يعرضون وظائف... (مشاركات: 0)
التخصص يتيح للعاملين والمدراء كسب البراعة والضبط والدقة والتي ستزيد من جودة المخرجات. وبالتالي نحصل على فعالية أكثر في العمل بنفس الجهد المبذول.
تقسيم العمل : يقصد به أن ينقسم إنتاج السلعة... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يستخدم لتقييم أداء الفرد أثناء عمله مع فريق عمل متكامل .
*** من النماذج الهامة :
متابعة تخطيط التدرج الوظيفى (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.