اريد منكم ان تزودوننا بدروس في مادة الموارد البشرية و تسيير المؤسسات
اريد منكم ان تزودوننا بدروس في مادة الموارد البشرية و تسيير المؤسسات
السلام عليكم اخي الحبيب
اهلا بك وبكل الاحبه الجزائريين ومبروك الوصول للمونديال ونتمني لكم التوفيق وارجو منك ان تساهم بجهدك لنشر المحبه بين المسلمين الجزائريين والمصريين ولو بالكلمه
زمبروك مره اخري
عفوا يا اختاه ؟؟؟
اهلابك وعذرا علي مخاطبتك كرجل .... اسف
ممكن تشترى كتاب أسمه ( Gary Dessler - Human Resource Management ) ده كتاب رائق جدا فى ادارة الموارد البشرية
انا معايا كتب سوفت كوبى بس مش عارف ازاى اعمل ( Upload ) على الموقع لو ممكن حد يقولى
Dear,
Kindly contact me on email for any further HR training.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
BR.
Wael
Dear,
Send me on: manunderthetree(hotmail).
BR.
Wael
شكرا على هذا مهما كان نحنا اخوة
اخى احمد مختار ممكن ترسلى كتاب ادارة الموارد البشرية على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وبارك الله فيك
السلام عليكم
انا محمد من مصر و نفسى ترسلى الكتاب و ياريت لو يوجد نسخة معربة علشان عندى امتحان مهم بعد شهر فى الموارد البشرية وده تليفونى يارب تتصل بى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي العزيز محمد احمد مختار
انت تستفسر عن كيفية عمل ابلود للموقع
اذا تنزل الى اسفل صفحة المشاركات راح تجد خيار ادراج ملف في المشاركة وبذلك وبحسب معلوماتي القليلة تقدر ان ترفع اي ملف الى الموقع وطبعا انا لا اعني امشاركة مثل ردي هذا وانما اذا اردت ان تشارك بموضوع جديد في قسم من اقسام المنتدى
تقبل حبي واحترامي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا