النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية itisnotme
itisnotme غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004

الاساتذة الافاضل

كما نعلم ان هنا قوانين جديدة بالنسبة للضريبة على الدخل و اعتقد ايضا فى التأمينات و ذلك بداية من سنة 2005.

و قبل طرح سؤالى اود ان اعلم سيادتكم اولا انى شريك موصى
فى احد الشركات و اعمل بها ايضا و ذلك بداية من اغسطس 2004
(فقط بالاسم حيث ان فى البداية ابدى صاحب الشركة النيه الخالصه و طلب من البعض ان يشاركوه دون دفع اى مبلغ و قد اتضح مؤخرا ان هناك نوايا اخرى و لحسن حظى انى اصررت على ان اكون موصى)
و لكن بعد ان اتضح بعض التصرفات من الادارة و التى تدل على سوء النية و احد هذن التصرفات انه اتضح لى انم لن يقوموا بعمل تأمينات لى (و للاسف انا فقط) حيث ان كل الشركاء و العاملون قد تم عمل تأمينات لهم منذ البداية. و عليه فقد قررت ان اخذ ورقة مختومة من الشركة و اضع بها مفردات المرتب (حيث اننا لا نأخذ اى ما يدل على اى مفردات)
وتكون سند لى فى حالة حدوث اى نوع من الغدر او سوء النية

اعرض على سيادتكم الصيغة و التى يجوز ان اعمل بعض التغيرات بها (و ذلك طبقا لرأيكم) و فى نفس الوقت فانى اريد ان اضع اكبر ما يمكن الاستفادة منه تأمينيا و لكن فى نفس الوقت اخشى ان يكون هناك بنود تتعرض للضرائب فتكون ثغرة (و اقصد ضريبة على دخلى كموظف و ليس على نسبة ربحى كشريك)

اريد مساعدتكم لعمل صيغة بها اكبر استفاده تأمينية اذا تقدمت لأى جهة و افى نفس الوقت لا تكون هناك ثغره ضدى ضريبيا

حيث انى اقع بين قوانين تأمينية و ضريبية جديدة
=======================================
بهذا تشهد شركة xxx بـــــــأن السيد / يعـمــــل بالشركة
وهو قد التحق بالعمـل لـدى الشـركة منذ تاريخ ..نوفمبر‏/.2004 م و حتى الان 2010 و يتقاضى
اجمالى دخل شهرى 4000.00 جنيه مصرى فقط لا غـيــر تفاصيلها كالأتى :
صافى مرتب اساسى 800.00 جنيه مصرى
صافى مرتب متغير 700.00 جنيه مصرى
صافى علاوات خاصه 1000.00 جنيه مصرى
بدل انتقالات 700.00 جنيه مصرى
بدلات اخرى 800.00 جنيه مصرى
حُــررت هــذه الشــهادة لـلـمــــذكـور بُنـــاءً علـى طلبــه لتقديمـهــا لمــن يهمــه الأمــر، وذلك دون أن تكــون عـلــى الـشــركة أدنـى مســــئولية.
=========================================
مرة اخرى استطيع تغيير اى جزء من الصيغة او حتى كلها و ذلك طبقا لرايكم الذى اثق فيه جدا
و ارجو الا يفهم من كلامى هو اى محاولة لعدم دفع الضرائب حيث انى شخص ملتزم و يتجنب المشاكل و قد قمت من قبل بالسؤال ساببقا علمت انى غير معرض لاى نوع من الضرائب

فى انتظار ردكم

#2
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

إقرأ أيضا...
حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب

السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة... الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح... (مشاركات: 40)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المحاسب المالي المحترف - PFA - دراسة اونلاين

برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


أحدث الملفات والنماذج