احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
الأخ / محمد سليم أشكرك جزيل الشكر على النموذج الرائع وأقترح اضافة رصيد الاجازة المستحقة للموظفف وهي تختلف عن عدد الأيام المطلوبة .
وجزاكم الله خير,,
بارك الله فيك وجزاك خيراً
شكرا جزيلا بارك الله فيك
شكرا على المجهود
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
جزاك الله الخير وشكرأ جزيلاً
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
رائع جدا سائل الله ان يكون بميزان حسناتك
شكراً لك على المجهود ... حسب ما انجزت هذا لجدولة الاجازات الخاصة بالموظفين على اساس تستفاد منه في حجز التذاكر وتقليل التكلفة لان مثل ماتعرف التذاكر بارتفاع حسب الموسم وحسب الشهر وكل ما حجز بدري يكون افضل بالاضافة إلى ان تكنون جهزت البديل المناسب للموظف اللي راح يطلع اجازة فيه شيء مهم تمنيت لو تضيفه الا وهو رصيد الاجازات حسب عقد كل موظف اذا كان ايام عمل او حسب تقويم بمعنى بقانون العمل القطري (21) يوم ايام عمل (30) يوم تقويمي
بالاضافة الى وضع خانة الرصيد المرحل من السنوات السابقة .... تمنياتي لك بالتوفيق والى مزيد من الافكار الجيدة في الموارد البشرية
أدعو الله أن يوفقك وشكرا لك أخي الكريم
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزاكم الله خير الجزاء ،،،،،
شكرا كثيرا وجزاك الله عنا كل خير
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولاً نشكركم على هذه المواضيع الرائعة والمتميزة وبارك الله فيكم ونفع بكم الإسلام والمسلمين
رجاء صغير . تحميل الملف مرة أخرى لكي نستطيع تحميله وشكراً
أخوكم الصغير
حاتم
شكرا جزيلا و الله يجزيكم خير
جزا الله القائمين على كل عمل يكون فى الخير وفى حب الله عز وجل
الله يزيدك من بحر جوده و جزاك الله كل خير
تسلم الايادي لكن المحتوى فاضي
ابداع متواصل وفنيات جميلة منك اخي الكريم واتمنى لك التوفيق
شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا جدااااااااااااااااااجزيلا اااااااااااااااااااااا
الأخ الفاضل / أحمد اسماعيل مشكور على الجهد الطيب و لاتستهين بالعمل الذى تعمله فصنائع المعروف تقي مصارع السوء .. مشكور
الف شكر نموذج بالفعل رائع يفيد كثير متابعة الاجازات
احنا بنستخدمة لمتابعة سير المشاريع بس ما فكرت انه ممكن ستخدم لمتابعة الاجازات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
تعد ادارة الموارد البشية خطة سنوية للتوظيف تتضمن احتياجات كافة الادارات من الموظفين وكذلك حركة التنقلات وانهاء الخدمة والترقية استخدم النموذج المرفق لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 18)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.