احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
تحت التمرين
الأخ / محمد سليم أشكرك جزيل الشكر على النموذج الرائع وأقترح اضافة رصيد الاجازة المستحقة للموظفف وهي تختلف عن عدد الأيام المطلوبة .
وجزاكم الله خير,,
محترف
بارك الله فيك وجزاك خيراً
مبدع
شكرا جزيلا بارك الله فيك
شكرا على المجهود
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
جزاك الله الخير وشكرأ جزيلاً
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
تحت التمرين
رائع جدا سائل الله ان يكون بميزان حسناتك
شكراً لك على المجهود ... حسب ما انجزت هذا لجدولة الاجازات الخاصة بالموظفين على اساس تستفاد منه في حجز التذاكر وتقليل التكلفة لان مثل ماتعرف التذاكر بارتفاع حسب الموسم وحسب الشهر وكل ما حجز بدري يكون افضل بالاضافة إلى ان تكنون جهزت البديل المناسب للموظف اللي راح يطلع اجازة فيه شيء مهم تمنيت لو تضيفه الا وهو رصيد الاجازات حسب عقد كل موظف اذا كان ايام عمل او حسب تقويم بمعنى بقانون العمل القطري (21) يوم ايام عمل (30) يوم تقويمي
بالاضافة الى وضع خانة الرصيد المرحل من السنوات السابقة .... تمنياتي لك بالتوفيق والى مزيد من الافكار الجيدة في الموارد البشرية
تحت التمرين
أدعو الله أن يوفقك وشكرا لك أخي الكريم
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مبادر
جزاكم الله خير الجزاء ،،،،،
شكرا كثيرا وجزاك الله عنا كل خير
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولاً نشكركم على هذه المواضيع الرائعة والمتميزة وبارك الله فيكم ونفع بكم الإسلام والمسلمين
رجاء صغير . تحميل الملف مرة أخرى لكي نستطيع تحميله وشكراً
أخوكم الصغير
حاتم
شكرا جزيلا و الله يجزيكم خير
جزا الله القائمين على كل عمل يكون فى الخير وفى حب الله عز وجل
مبادر
الله يزيدك من بحر جوده و جزاك الله كل خير
تسلم الايادي لكن المحتوى فاضي
ابداع متواصل وفنيات جميلة منك اخي الكريم واتمنى لك التوفيق
أقدمية
شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا جدااااااااااااااااااجزيلا اااااااااااااااااااااا
الأخ الفاضل / أحمد اسماعيل مشكور على الجهد الطيب و لاتستهين بالعمل الذى تعمله فصنائع المعروف تقي مصارع السوء .. مشكور
تحت التمرين
الف شكر نموذج بالفعل رائع يفيد كثير متابعة الاجازات
احنا بنستخدمة لمتابعة سير المشاريع بس ما فكرت انه ممكن ستخدم لمتابعة الاجازات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
تعد ادارة الموارد البشية خطة سنوية للتوظيف تتضمن احتياجات كافة الادارات من الموظفين وكذلك حركة التنقلات وانهاء الخدمة والترقية استخدم النموذج المرفق لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 18)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متكامل يؤهل المشاركين للحصول على شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) ، التي تعد واحدة من اعلى الشهادات المهنية في مجال الأمن السيبراني وإدارة أمن المعلومات. وهي معيار عالمي لقياس الكفاءة والخبرة في تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة أمن المعلومات. يركز البرنامج على تقديم إطار شامل للمعرفة النظرية والتطبيقية التي يحتاجها المشاركون لاجتياز اختبار CISSP بنجاح.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج تدريبي يشرح استخدام الحوسبة الكمومية في البنوك والمؤسسات المالية ويشرح مميزاتها في هذا القطاع وقدراتها على تحليل البيانات الضخمة وادارة المخاطر المالية والائتمانية وتحليل الاداء المالي ويوضح كيفية استخدام الخوارزميات الكمومية في التنبؤات المالية واتخاذ قرارات الاستثمار ويشرح مستقبل البنوك الرقمية وأمن المعاملات المالية.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
رد مع اقتباس
