احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
الأخ / محمد سليم أشكرك جزيل الشكر على النموذج الرائع وأقترح اضافة رصيد الاجازة المستحقة للموظفف وهي تختلف عن عدد الأيام المطلوبة .
وجزاكم الله خير,,
بارك الله فيك وجزاك خيراً
شكرا جزيلا بارك الله فيك
شكرا على المجهود
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
جزاك الله الخير وشكرأ جزيلاً
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
رائع جدا سائل الله ان يكون بميزان حسناتك
شكراً لك على المجهود ... حسب ما انجزت هذا لجدولة الاجازات الخاصة بالموظفين على اساس تستفاد منه في حجز التذاكر وتقليل التكلفة لان مثل ماتعرف التذاكر بارتفاع حسب الموسم وحسب الشهر وكل ما حجز بدري يكون افضل بالاضافة إلى ان تكنون جهزت البديل المناسب للموظف اللي راح يطلع اجازة فيه شيء مهم تمنيت لو تضيفه الا وهو رصيد الاجازات حسب عقد كل موظف اذا كان ايام عمل او حسب تقويم بمعنى بقانون العمل القطري (21) يوم ايام عمل (30) يوم تقويمي
بالاضافة الى وضع خانة الرصيد المرحل من السنوات السابقة .... تمنياتي لك بالتوفيق والى مزيد من الافكار الجيدة في الموارد البشرية
أدعو الله أن يوفقك وشكرا لك أخي الكريم
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزاكم الله خير الجزاء ،،،،،
شكرا كثيرا وجزاك الله عنا كل خير
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولاً نشكركم على هذه المواضيع الرائعة والمتميزة وبارك الله فيكم ونفع بكم الإسلام والمسلمين
رجاء صغير . تحميل الملف مرة أخرى لكي نستطيع تحميله وشكراً
أخوكم الصغير
حاتم
شكرا جزيلا و الله يجزيكم خير
جزا الله القائمين على كل عمل يكون فى الخير وفى حب الله عز وجل
الله يزيدك من بحر جوده و جزاك الله كل خير
تسلم الايادي لكن المحتوى فاضي
ابداع متواصل وفنيات جميلة منك اخي الكريم واتمنى لك التوفيق
شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا جدااااااااااااااااااجزيلا اااااااااااااااااااااا
الأخ الفاضل / أحمد اسماعيل مشكور على الجهد الطيب و لاتستهين بالعمل الذى تعمله فصنائع المعروف تقي مصارع السوء .. مشكور
الف شكر نموذج بالفعل رائع يفيد كثير متابعة الاجازات
احنا بنستخدمة لمتابعة سير المشاريع بس ما فكرت انه ممكن ستخدم لمتابعة الاجازات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
تعد ادارة الموارد البشية خطة سنوية للتوظيف تتضمن احتياجات كافة الادارات من الموظفين وكذلك حركة التنقلات وانهاء الخدمة والترقية استخدم النموذج المرفق لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 18)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.