احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
الأخ / محمد سليم أشكرك جزيل الشكر على النموذج الرائع وأقترح اضافة رصيد الاجازة المستحقة للموظفف وهي تختلف عن عدد الأيام المطلوبة .
وجزاكم الله خير,,
بارك الله فيك وجزاك خيراً
شكرا جزيلا بارك الله فيك
شكرا على المجهود
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
جزاك الله الخير وشكرأ جزيلاً
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
رائع جدا سائل الله ان يكون بميزان حسناتك
شكراً لك على المجهود ... حسب ما انجزت هذا لجدولة الاجازات الخاصة بالموظفين على اساس تستفاد منه في حجز التذاكر وتقليل التكلفة لان مثل ماتعرف التذاكر بارتفاع حسب الموسم وحسب الشهر وكل ما حجز بدري يكون افضل بالاضافة إلى ان تكنون جهزت البديل المناسب للموظف اللي راح يطلع اجازة فيه شيء مهم تمنيت لو تضيفه الا وهو رصيد الاجازات حسب عقد كل موظف اذا كان ايام عمل او حسب تقويم بمعنى بقانون العمل القطري (21) يوم ايام عمل (30) يوم تقويمي
بالاضافة الى وضع خانة الرصيد المرحل من السنوات السابقة .... تمنياتي لك بالتوفيق والى مزيد من الافكار الجيدة في الموارد البشرية
أدعو الله أن يوفقك وشكرا لك أخي الكريم
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزاكم الله خير الجزاء ،،،،،
شكرا كثيرا وجزاك الله عنا كل خير
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولاً نشكركم على هذه المواضيع الرائعة والمتميزة وبارك الله فيكم ونفع بكم الإسلام والمسلمين
رجاء صغير . تحميل الملف مرة أخرى لكي نستطيع تحميله وشكراً
أخوكم الصغير
حاتم
شكرا جزيلا و الله يجزيكم خير
جزا الله القائمين على كل عمل يكون فى الخير وفى حب الله عز وجل
الله يزيدك من بحر جوده و جزاك الله كل خير
تسلم الايادي لكن المحتوى فاضي![]()
ابداع متواصل وفنيات جميلة منك اخي الكريم واتمنى لك التوفيق
شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا جدااااااااااااااااااجزيلا اااااااااااااااااااااا
الأخ الفاضل / أحمد اسماعيل مشكور على الجهد الطيب و لاتستهين بالعمل الذى تعمله فصنائع المعروف تقي مصارع السوء .. مشكور
الف شكر نموذج بالفعل رائع يفيد كثير متابعة الاجازات
احنا بنستخدمة لمتابعة سير المشاريع بس ما فكرت انه ممكن ستخدم لمتابعة الاجازات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
تعد ادارة الموارد البشية خطة سنوية للتوظيف تتضمن احتياجات كافة الادارات من الموظفين وكذلك حركة التنقلات وانهاء الخدمة والترقية استخدم النموذج المرفق لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 18)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال