الموضوع: خبير أستثمارات زراعية ( عضوي - هيدروبونيك ) خبرة 22 سنة
خبير أستثمارات زراعية ( عضوي - هيدروبونيك ) خبرة 22 سنة
رد: خبير أستثمارات زراعية ( عضوي - هيدروبونيك ) خبرة 22 سنة
يسعدنا نحن مركز بروكوالا للتدريب التطوير ان نقدم لحضراتكم أجمل التحيات
يشرفنا أن نعرض لحضرتكم مجموعة من الدورات التدريبية المطروحة في الخطة التدريبية لمركزنا لعام 2014
شهاداتنا معتمدة من كامبردج... (مشاركات: 0)
يسعدنا نحن مركز بروكوالا للتدريب التطوير ان نقدم لحضراتكم أجمل التحيات
يشرفنا أن نعرض لحضرتكم مجموعة من الدورات التدريبية المطروحة في الخطة التدريبية لمركزنا لعام 2014
شهاداتنا معتمدة من كامبردج... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم.
السلام عليكم ورحمة الله
يشرفنا نحن مركز الخليج الاسترتيجي للتدريب ( Gulf Std)
ان يقدم لكم مجموعه من الدورات في مجال هندسة زراعية :
*شبكات الري.
*تكنولوجيا... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم.
السلام عليكم ورحمة الله
يشرفنا نحن مركز الخليج الاسترتيجي للتدريب ( Gulf Std)
ان يقدم لكم مجموعه من الدورات في مجال هندسة زراعية : (مشاركات: 0)
محلل نظم خبرة خمس سنوات
سكرتير بكلوريوس زراعة خبرة خمس سنوات لدية خبرة فى كتابة محاضر مجلس الادارة واللجان التنفيذية
سائق خبرة
من يتوافر به الشروط برجاء ارسال السيرة الذاتية على البريد... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.