هناك أسلوبان للتعاقد لاعمال التشييد؛ أولهما، الاسلوب الغالب وهو اتباع نماذج نمطية للشروط العامة سواء علي المستوي المحلي او الدولي، أما الثانى فهو اعداد صياغة لكل عقد علي حدة طبقا لقيمة العقد وطبيعته ويسمي عقد تفصيل ولكل اسلوب مزاياه وعيوبه.
وبالنسبة للعقود المحلية تختص كل جهة حكومية او مدنية بإعداد نموذج للشروط العامة يتم استخدامها لعقودها. وعلي سبيل المثال، في مصر، تستخدم وزارة الموارد المائية والري نموذجا خاصا بها، وكذلك وزارة الاسكان ممثلة في الجهاز التنفيذي لمياه الشرب والصرف الصحي، والهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي والمجتمعات العمرانية الجديدة، إلخ.
وبالنسبة للعقود الدولية، يتم استخدام نماذج نمطية طبقا لما تحدده جهات التمويل الدولية او الدول الممولة او المانحة لتنفيذ المشروع او جزء منه. وعلي سبيل المثال يتم استخدام نماذج العقود الصادرة من الاتحاد الدولي للمهندسين الاستشاريين "الفيديك FIDIC".
ومن أهم النشاطات التي يقوم بها الفيديك: إعداد الشروط النمطية لعقود التشييد. وتشمل هذه الشروط التزامات ومسؤوليات جميع الأطراف المشاركة في مشروع التشييد. وقد طبعت هذه النماذج ونشرت لتستخدم في مشروعات التشييد وخاصة المشروعات ذات الطابع الدولي. وتغطي هذه العقود العلاقات المختلفة بين الأطراف في مشروع التشييد؛ وهم: رب العمل والمقاول و المهندس الإستشاري. وقد أعطيت هذه العقود أسماء مختلفة واشتهرت حسب لون غلاف كل منها، وهي ما يلي:
الكتاب الأحمر: ويتضمن العقد النمطي بين رب العمل والمقاول والمتعلق بمقاولات أعمال الهندسة المدنية.
الكتاب الأصفر: ويتضمن عقد مقاولات الأعمال الميكانيكية والكهربية شاملة أعمال التركيبات.
الكتاب البرتقالي:ويتضمن عقود التصميم والتشييد أو عقود تسليم المفتاح.
الكتاب الأبيض: ويتضمن عقد المهندس الإستشاري.
وتغطي العقود النمطية التي أصدرها الفيديك العلاقات التعاقدية المختلفة لعقود التشييد وتهدف إلى تحسين آداء أطراف عقد التشييد وتقديم المساعدة لهم لإنجاز مهمتهم التعاقدية علي أكمل وجه.
وعلاوة على ذلك، أصدر الفيديك نظم طرح المناقصات للتعريف بالنظام الذي يوصي الفيديك بإتباعه لاختيار المتناقصين وإعداد وتقييم العطاءات الخاصة بعقود أعمال الهندسة المدنية.
ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية