<div dir="auto" style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">السادة المحترمين</div><div dir="auto" style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">قال تعالى " إن خير من استأجرت القوي الأمين " صدق الله العظيم</div><div dir="auto" style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">شاب طموح وجاد وذو حماسة وواثق من نفسه وقدراته، عملت سابقا في :- السكرتارية والمحاسبة وشؤون الموظفين وال HR والأعمال الإدارية المختلفة وأيضا تدريب الأفراد وتنمية مهاراتهم ولدي اسلوبي في التواصل الجيد والفعال مع الآخرين وكذلك أجيد إلقاء المحاضرات " القيام بعدد من الورش التدريبية " وممتاز باستخدام الحاسب الآلي .</div><div dir="auto" style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">سيكون من دواعي سروري الانضمام لفريق العمل لديكم حيث أن خبرتي الإدارية 12 عام منها 8 اعوام بالمملكة العربية السعوديه وحاليا اعمل رئيس قسم الموارد البشريه والتدريب لإحدى كبار مقاولي الباطن لشركة أرامكو بالمنطقة الشرقية نائبا لمدير الموارد البشرية .</div><div style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">وتقبلوا تحياتي</div><div><br></div><div class="yj6qo" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;"></div>
انا يعقوب محمد بني هذيل
حاصل على شهادة خبير ومدرب بالمسؤولية الاجتماعيه للشركات وابحث عن وظيفه مدير المسؤولية المجتمعيه للشركة بأحد الشركات في قطر او السعوديه للتواصل يمكن التواصل معنا مباشرة الى ... (مشاركات: 0)
يسر المعهد البريطاني أن يقدم لكم باقة من أقوى البرامج التدريبية في أجمل ربوع تركيا - مدينة إسطنبول
( 3 / إعداد أخصائي تدريب ومدرب داخلي )
يعقد البرنامج بتاريخ 13-17 أكتوبر 2013
بتكلفة مادية... (مشاركات: 0)
Urgently required the following positions:
1. Head of HRM – Recruitment
2. Head of HRD – Training
3. Head of HRIS – Personnel
Interested candidates are welcome to send their CVs... (مشاركات: 2)
أريد أن أستفسر عن كيفية حساب المدة البينية ( سنة ) الواجب قضائها فى الوظيفة الأدنى واللازمة للترقى لوظيفة رئيس ادارة مركزية أو وكيل أول وزارة :
هل يتم حسابها اعتباراً من شغل الوظيفة الفعلى ( مدير... (مشاركات: 0)
عبدالناصر محمد محمد
60 شارع علاء الدين - 6 أكتوبر – جمهورية مصر العربية
مكتب: 26210030/29 - 202 +
فاكس26210031 / 27 : - 202 +
محمول: 0101471986... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة