مطلوب مراقبين وسواقين قلابات للعمل بمشروع شبكة مياة بقرى المدينة المنورة
ايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فورا لشركة مقاولات بالسعودية – المدينة المنورة 1- مهندس مدنى طرق الكود رقم (45 ) خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى تنفيذ وتصميم الطرق سبق له العمل بالسعودية لبق وحسن المظهر 2- مساح ... (مشاركات: 0)
مطلوب باحدى كبرى شركات المدينة المنورة للسعوديين فقط من جاملي بكلريوس الموارد البشرية أو الإدارة، مدير موارد بشرية الدوام من 8 صباحاً الى 5 مساءاً ويوجد ساعه راحه، الراتب 9000 ريال ويوجد تأمين صحي... (مشاركات: 0)
مطلوب فني بصريات للعمل في المدينة المنورة على ان يكون حاصل على الشهادات اللازمة كما له خبرة في القص والتركيب (مشاركات: 1)
مطلوب فني صيانة حاسب للعمل في المدينة المنورة سوفت وير وهارد وير براتب 2000 ريال (مشاركات: 3)
السلام عليكم مثل ماذكرت بالعنوان مطلوب فني حاسب يكون محترف في صيانه الهارد وير والسوفت وير ويكون لديه خبره في هذا المجال أتمنى إرسال الـ cv على هذا الإيميل at1410@hotmail.com أو الإتصال على... (مشاركات: 0)
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)