مطلوب مراقبين وسواقين قلابات للعمل بمشروع شبكة مياة بقرى المدينة المنورة
ايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فورا لشركة مقاولات بالسعودية – المدينة المنورة 1- مهندس مدنى طرق الكود رقم (45 ) خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى تنفيذ وتصميم الطرق سبق له العمل بالسعودية لبق وحسن المظهر 2- مساح ... (مشاركات: 0)
مطلوب باحدى كبرى شركات المدينة المنورة للسعوديين فقط من جاملي بكلريوس الموارد البشرية أو الإدارة، مدير موارد بشرية الدوام من 8 صباحاً الى 5 مساءاً ويوجد ساعه راحه، الراتب 9000 ريال ويوجد تأمين صحي... (مشاركات: 0)
مطلوب فني بصريات للعمل في المدينة المنورة على ان يكون حاصل على الشهادات اللازمة كما له خبرة في القص والتركيب (مشاركات: 1)
مطلوب فني صيانة حاسب للعمل في المدينة المنورة سوفت وير وهارد وير براتب 2000 ريال (مشاركات: 3)
السلام عليكم مثل ماذكرت بالعنوان مطلوب فني حاسب يكون محترف في صيانه الهارد وير والسوفت وير ويكون لديه خبره في هذا المجال أتمنى إرسال الـ cv على هذا الإيميل at1410@hotmail.com أو الإتصال على... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.