الموضوع: ما هو نظام تتبع مقدمي طلبات التوظيف ATS
ما هو نظام تتبع مقدمي طلبات التوظيف ATS
قد تكون سمعت أن الخطوة الأولى للحصول على مقابلة عمل هي تجاوز المرحلة التي يتأمل فيها القائم بالتوظيف في سيرتك الذاتية ويتخذ قراراً مقسماً حول ما إذا كان عليه أن يقذف سيرتك الذاتية في الكومة غير المرغوبة. لكن 98٪ من الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500 تقوم بتصفية المتقدمين للوظائف واستئنافها من خلال نظام تتبع مقدم الطلب (ATS) قبل أن يقرأ الشخص الحي من خلال طلبات التوظيف. تعرف أدناه على كيفية جعل سيرتك الذاتية مرتبة عاليًا ضمن أنظمة تتبع مقدم الطلب، بحيث يمكن بعد ذلك الانتقال إلى البشر الحقيقيين الذين سوف يتصلون بك لإجراء المقابلات.
- ما هو نظام تتبع مقدم الطلب؟
يعد نظام تتبع مقدم الطلب (ATS)هو نوع من أنواع التطبيقات البرمجية التي تتعامل مع عملية التوظيف، وبالتحديد من خلال فرز آلاف السير الذاتية، لتحديد أي منها يناسب الوظائف التي تم تقديمها. لا تعالج أنظمة تتبع مقدم الطلب سيرتك الذاتية بطريقة مختلفة عن تأمل القائم بالتوظيف في سيرتك الذاتية، حيث يبحث كلاهما عن معايير معينة للتضمين. وفي حين يبحث التوظيف البشري في كثير من الأحيان عن أسباب الرفض التلقائي، مثل الأخطاء الإملائية أو الإفتقار الى المهارات ذات الصلة، تعمل أنظمة تتبع مقدم الطلب عن طريق البحث عن الكلمات الرئيسية للسير الذاتية.
رد: ما هو نظام تتبع مقدمي طلبات التوظيف ATS
- لماذا يستخدم أصحاب العمل أنظمة تتبع مقدمي الطلبات؟
تساعد أنظمة تتبع مقدم الطلب أصحاب العمل على توفير الوقت والورق ومساعدتهم على البقاء منظمين. مع أنظمة تتبع مقدمي الطلبات، لا يوجد خطر من أن يقوم صاحب العمل عن طريق الخطأ بحذف البريد الإلكتروني الذي يحتوي على السيرة الذاتية لمقدم الطلب الذي ترغب الشركة بتوظيفه أو وضع ملف في مكان خاطئ. كما تجعل أنظمة تتبع مقدمي الطلب ATS من السهل على أصحاب العمل الحفاظ على علامات التبويب في عملية التوظيف والتواصل مع المتقدمين مباشرة. تم استخدام أنظمة تتبع مقدمي الطلبات لأول مرة من قبل الشركات الكبيرة التي تتلقى الآلاف من التطبيقات، ولكن الشركات الصغيرة تستخدمها الآن بشكل متكرر. مثلما تستخدم الشركات تطبيقات البرامج لتتبع المعلومات ذات الصلة بعملائها، فإن استخدام برامج مماثلة لتنظيم المعلومات حول الموظفين المحتملين أمر منطقي لأصحاب العمل.
السلام عليكم
هل ممكن الحصول على برنامج اكسس لتسجيل طلبات التوظيف ، يتضمن البيانات التالي
اسم المتقدم
الجنسية
تاريخ الميلاد
رقم الهوية
رقم الجوال
رقم اخر
الموظيفة المتقدم لها
تاريخ... (مشاركات: 2)
مزايا نظام التوظيف الإلكترونى:
1- الإسراع من إيقاع عملية التوظيف: حيث يتم تحديد طبيعة الوظيفة والمواصفات الشخص المتقدم لشغلها ونشر الإعلان بشبكة الإنترنت وإرسال بريد ألكترونى إلى الأقسام المعنية... (مشاركات: 0)
حافظت السعودية على صدارتها بين دول الشرق الاوسط من حيث النمو طويل الأمد للوظائف وفق مؤشر مونستر للتوظيف الذي يقيس أنشطة الطلب على الوظائف عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط بشكل شهري، حيث سجلت أنشطة... (مشاركات: 0)
استخدام فن الاستدلال الخطي في دراسة طلبات التوظيف
يعتبر علم الاستدلال الخطي من العلوم الحديثة التي تستخدم في دراسة طلبات التوظيف فمن خلاله يتم معرفة خصائص شخصية المتقدم لشغل الوظيفة
حيث يتم معرفة... (مشاركات: 3)
الاخوة مقدمي التدريب
الاخوة المدربين
الاخوة معدي الحقائب التدريبية
وكل العاملين في مجال التدريب
الرابط التالي يقدم أحد المواقع التي تحتوى على عدد كبير جدا من الدورات يمكنكم الاستفادة منها... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.