النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ما هو نظام تتبع مقدمي طلبات التوظيف ATS

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

ما هو نظام تتبع مقدمي طلبات التوظيف ATS

قد تكون سمعت أن الخطوة الأولى للحصول على مقابلة عمل هي تجاوز المرحلة التي يتأمل فيها القائم بالتوظيف في سيرتك الذاتية ويتخذ قراراً مقسماً حول ما إذا كان عليه أن يقذف سيرتك الذاتية في الكومة غير المرغوبة. لكن 98٪ من الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500 تقوم بتصفية المتقدمين للوظائف واستئنافها من خلال نظام تتبع مقدم الطلب (ATS) قبل أن يقرأ الشخص الحي من خلال طلبات التوظيف. تعرف أدناه على كيفية جعل سيرتك الذاتية مرتبة عاليًا ضمن أنظمة تتبع مقدم الطلب، بحيث يمكن بعد ذلك الانتقال إلى البشر الحقيقيين الذين سوف يتصلون بك لإجراء المقابلات.

  1. ما هو نظام تتبع مقدم الطلب؟

يعد نظام تتبع مقدم الطلب (ATS)هو نوع من أنواع التطبيقات البرمجية التي تتعامل مع عملية التوظيف، وبالتحديد من خلال فرز آلاف السير الذاتية، لتحديد أي منها يناسب الوظائف التي تم تقديمها. لا تعالج أنظمة تتبع مقدم الطلب سيرتك الذاتية بطريقة مختلفة عن تأمل القائم بالتوظيف في سيرتك الذاتية، حيث يبحث كلاهما عن معايير معينة للتضمين. وفي حين يبحث التوظيف البشري في كثير من الأحيان عن أسباب الرفض التلقائي، مثل الأخطاء الإملائية أو الإفتقار الى المهارات ذات الصلة، تعمل أنظمة تتبع مقدم الطلب عن طريق البحث عن الكلمات الرئيسية للسير الذاتية.

#2
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

رد: ما هو نظام تتبع مقدمي طلبات التوظيف ATS

  1. لماذا يستخدم أصحاب العمل أنظمة تتبع مقدمي الطلبات؟

تساعد أنظمة تتبع مقدم الطلب أصحاب العمل على توفير الوقت والورق ومساعدتهم على البقاء منظمين. مع أنظمة تتبع مقدمي الطلبات، لا يوجد خطر من أن يقوم صاحب العمل عن طريق الخطأ بحذف البريد الإلكتروني الذي يحتوي على السيرة الذاتية لمقدم الطلب الذي ترغب الشركة بتوظيفه أو وضع ملف في مكان خاطئ. كما تجعل أنظمة تتبع مقدمي الطلب ATS من السهل على أصحاب العمل الحفاظ على علامات التبويب في عملية التوظيف والتواصل مع المتقدمين مباشرة. تم استخدام أنظمة تتبع مقدمي الطلبات لأول مرة من قبل الشركات الكبيرة التي تتلقى الآلاف من التطبيقات، ولكن الشركات الصغيرة تستخدمها الآن بشكل متكرر. مثلما تستخدم الشركات تطبيقات البرامج لتتبع المعلومات ذات الصلة بعملائها، فإن استخدام برامج مماثلة لتنظيم المعلومات حول الموظفين المحتملين أمر منطقي لأصحاب العمل.

إقرأ أيضا...
برنامج تسجيل طلبات التوظيف

السلام عليكم هل ممكن الحصول على برنامج اكسس لتسجيل طلبات التوظيف ، يتضمن البيانات التالي اسم المتقدم الجنسية تاريخ الميلاد رقم الهوية رقم الجوال رقم اخر الموظيفة المتقدم لها تاريخ... (مشاركات: 2)


ما هي مزايا نظام التوظيف الإلكترونى؟

مزايا نظام التوظيف الإلكترونى: 1- الإسراع من إيقاع عملية التوظيف: حيث يتم تحديد طبيعة الوظيفة والمواصفات الشخص المتقدم لشغلها ونشر الإعلان بشبكة الإنترنت وإرسال بريد ألكترونى إلى الأقسام المعنية... (مشاركات: 0)


السعودية تتصدر دول الشرق الأوسط في طلبات التوظيف عبر الإنترنت

حافظت السعودية على صدارتها بين دول الشرق الاوسط من حيث النمو طويل الأمد للوظائف وفق مؤشر مونستر للتوظيف الذي يقيس أنشطة الطلب على الوظائف عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط بشكل شهري، حيث سجلت أنشطة... (مشاركات: 0)


استخدام فن الاستدلال الخطي في دراسة طلبات التوظيف

استخدام فن الاستدلال الخطي في دراسة طلبات التوظيف يعتبر علم الاستدلال الخطي من العلوم الحديثة التي تستخدم في دراسة طلبات التوظيف فمن خلاله يتم معرفة خصائص شخصية المتقدم لشغل الوظيفة حيث يتم معرفة... (مشاركات: 3)


الى مقدمي التدريب : المراكز - المدربون - معدي الحقائب الادارية

الاخوة مقدمي التدريب الاخوة المدربين الاخوة معدي الحقائب التدريبية وكل العاملين في مجال التدريب الرابط التالي يقدم أحد المواقع التي تحتوى على عدد كبير جدا من الدورات يمكنكم الاستفادة منها... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة في المختبرات الطبية

دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دبلوم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.


أحدث الملفات والنماذج