الموضوع: كيف تعمل أنظمة تتبع مقدم الطلب؟
كيف تعمل أنظمة تتبع مقدم الطلب؟
كيف تعمل أنظمة تتبع مقدم الطلب؟
تستلم أنظمة تتبع مقدم الطلب السير الذاتية المقدمة من مقدمي الطلبات وفي بعض الأحيان حتى تستخدام وسائل الإعلام الاجتماعية لتعيين الموظفين المحتملين بنشاط. وعند إرسال سيرتك الذاتية من خلال أنظمة تتبع مقدم الطلب ATS، فإنه يخزن سيرتك الذاتية و يدرجها في قاعدة البيانات. ثم يقوم القائم بالتوظيف بالبحث عن كلمات مفتاحية للكلمات الرئيسية لفتح وظيفة محددة.
إذا كانت سيرتك الذاتية تحتوي على الكلمات الرئيسية التي يريدها صاحب العمل، فسيقوم نظام تتبع مقدم الطلب ATS بترتيبك أعلى في نتائج البحث. وتشمل الكلمات المفتاحية التي يبحث عنها الموظفون المهارات والخبرات الخاصة بالوظيفة المحددة. و يمكن لصاحب العمل حتى قيادة أنظمة تتبع السير الذاتية للبحث في قاعدة بيانات السير الذاتية الخاصة بالشركة للبحث عن مرشحين لديهم مؤهلات معينة. وهذا يعني أنه حتى لو قمت بتقديم سيرتك الذاتية منذ فترة طويلة ولم تحصل على أي رد، فقد تكون الشركة قد احتفظت بها في ملف قاعدة البيانات الخاصة بها ، وقد تقوم أنظمة تتبع مقدم الطلب ATS بتعريفك كمرشح جيد لمنصب مختلف بعد فترة طويلة من تقديمك لسيرتك الذاتية.
يستخدم العديد من أصحاب العمل أنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS)، والمعروفة أيضًا باسم أنظمة إدارة المواهب، لمعالجة طلبات التوظيف وإدارة عملية التوظيف. وهي توفر طريقة آلية للشركات لإدارة عملية التوظيف... (مشاركات: 0)
أحبب ما تعمل حتى تعمل ما تحبّ
كريم الشاذلي الخبير المصري في التنمية البشرية، يؤكد أن الراضين عن ظروفهم الوظيفية هم القلة القليلة من البشر، وذلك لأن المرء يحاول دائماً أن يوفق بين ما يريده ويطمح... (مشاركات: 1)
اضع بين يديكم الكريمة
من جامعة عين شمس
بحث متقدم إدارة الموارد البشرية
ارجو ان يحوز على رضاكم و تكون له فائدة في حياتكم العملية
المصدر: للأستاذ الدكتور/ عادل رمضان الزيادي (مشاركات: 3)
أشار استقصاء إداري حديث أن 20 بالمائة فقط من شركات القطاع الخاص في دول مجلس التعاون الخليجي تتبع أنظمة توصيف وظيفي دقيقة، ودعا الاستقصاء الذي أجري في شهري أبريل/نيسان ومايو/أيار الماضيين في منطقة... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
طبعاً ما يلي خاص بمصر
الاول هنقسم الدراسات العليا الى :
شروط التقديم للدراسات العليا
(أ) بالنسبة لدرجة الدكتوراه (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني