الموضوع: سيرتك الذاتية كيف تجعلها محببة لمحركات البحث
سيرتك الذاتية كيف تجعلها محببة لمحركات البحث
تشبه العملية التي يقوم بها المرشحون الوظيفيون بتخصيص سيرهم الذاتية لإشعارهم من قبل ATS بعملية تحسين محركات البحث. وهذا عندما تقوم الشركات بتخصيص محتوى الويب الخاص بها لجعل محركات البحث تلاحظهم وترتبهم في قائمة نتائج البحث. وتعد الكلمات الرئيسية المطابقة جزءًا مهمًا من كيفية عمل تحسين محرك البحث، إذا كان موقعك على الويب يحتوي على الكلمات التي كتبها المستخدم في محرك البحث، فستظهر في نتائج البحث.
وأفضل طريقة للحصول على أنظمة تتبع مقدمي الطلبATS لملاحظة سيرتك الذاتية هو توقع الكلمات الرئيسية التي سيحاول نظام تتبع مقدم الطلب ATS والقائمين بالتوظيف إيجادها. ويمكن للفحص الوظيفي تحليل سيرتك الذاتية مقارنة مع الوصف الوظيفي من أجل زيادة الترتيب الخاص بك في نظام تتبع مقدم الطلب، وبالتالي زيادة فرصك في مقابلة مقابلة.
رد: سيرتك الذاتية كيف تجعلها محببة لمحركات البحث
- البحث هو المفتاح
قد تكون سمعت النصيحة أنه يجب عليك تصميم سيرتك الذاتية على وجه التحديد لكل طلب وظيفة تقدمه. سواء كان ذلك يعني إجراء تغييرات كبيرة أو بسيطة، يجب أن توضح سيرتك الذاتية سبب كونك مرشحًا جيدًا لهذه الوظيفة المحددة. حيث يبحث كل صاحب عمل عن مؤهلات معينة، سواء كان السير الذاتية يتم فحصها أولاً من قبل القائم بالتوظيف أو عن طريق نظام تتبع مقدم الطلب ATS بالبحث عن الكلمات الرئيسية. يجب عليك معرفة أكبر قدر ممكن حول المنظمة التي تتقدم إليها. إذا كان الموظفون الحاليون في الشركة لديهم ملفات تعريف التواصل الاجتماعي، وخاصة على لينكدين، تحقق مما إذا كان لديك مؤهلات أو كلمات رئيسية مماثلة
رد: سيرتك الذاتية كيف تجعلها محببة لمحركات البحث
عندمايبحث القائمين بالتوظيف عن كلمات رئيسية في أنظمة تتبع مقدمي الطلبات، فإنهميبحثون عادة عن مهارات محددة في سيرتك الذاتية. إذا كنت تتقدم بطلب للحصول علىوظيفة كمدير لمطعم او لفندق ، على سبيل المثال ، قد يبحث القائم بالتوظيف عنعبارات مثل "مدير المطعم" و "مطعم الفندق" أو كلمة"الضيافة". ربما لن يبحث أصحاب العمل عن كلمات والعبارات مثل"المنتهية ولايته" و "لاعب الفريق". فواحدة من الأغراضالرئيسية لأنظمة تعقب مقدمي الطلب هو تخفيف عملية البحث عن المتطوعين للمرشحينالذين تتماشى معظم سيرهم الذاتية مع وظيفة معينة. ويعتمد قرار نظام تتبع مقدمالطلب حول كيفية ترتيب سيرتك الذاتية بين المرشحين الآخرين بشكل كبير على الكلماتالرئيسية، في حين أن جهات التوظيف تعتمد على قرارها ليس فقط على الكلمات الرئيسيةولكن أيضًا، إلى حد ما، على القليل من الحكم الإنساني التعسفي. إذا كنت تبدأ سيرتكالذاتية من الصفر، فجرّب دليل كتابة السيرة الذاتية الذي يساعدك على التخلص من الخطأ
1. جدد سيرتك الذاتية بصفة دورية
عادة ما يقوم مدراء التعيين بالبحث عن السير الذاتية بتاريخ وضعها على موقع Bayt.com. تأكد من تجديد سيرتك الذاتية على الاقل مرة كل 30 يوم. كي تجدد سيرتك الذاتية قم... (مشاركات: 0)
اعلم أن السيرة الذاتية ليست مجرد وثيقة تحتوى على تفاصيل أكاديمية أو عملية متعلقة بك فقط، بل هي جواز سفر للنجاح المستقبلي .
وتعد كتابة السيرة الذاتية أهم خطوة على طريق الحصول على الوظيفة، وإذا نجحت... (مشاركات: 8)
انا متأكد انه سيفيد بشكل جميل جدا
وعلى هدا الرابط
الجزء الاول
YouTube - ط§ظƒطھط¨ ط³ظٹط±طھظƒ ط§ظ„ط°ط§طھظٹط© ط¨ط§ط*طھط±ط§ظپ ( ط§ظ„ط¬ط²ط، ط§ظ„ط£ظˆظ„)
الجزء الثاني
YouTube - ط§ظƒطھط¨... (مشاركات: 8)
بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة www.s3t3.com والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.