الموضوع: أهمية العلاقات الإنسانية في مكان العمل
أهمية العلاقات الإنسانية في مكان العمل
تعتبر العلاقات بين الموظفين والإدارة ذات قيمة كبيرة في أي مكان عمل. فالعلاقات الإنسانية هي عملية تدريب الموظفين وتلبية احتياجاتهم، وتعزيز ثقافة مكان العمل وحل النزاعات بين الموظفين المختلفين أو بين الموظفين والإدارة. لذا ففهم بعض الطرق التي يمكن أن تؤثر بها العلاقات البشرية على التكاليف والقدرة التنافسية والاستدامة الاقتصادية طويلة المدى للأعمال التجارية يساعد على إبراز أهميتها.
العمل سويًا
تشكل العلاقات الإنسانية في مكان العمل جزءًا رئيسيًا لقيام العمل التجاري. لذا يجب على الموظفين العمل بشكل متكرر معًا في المشروعات، وتوصيل الأفكار وتوفير الحافز لإنجاز المهام. وبدون ثقافة مكان عمل مستقرة ودائمة، يمكن أن تنشأ تحديات صعبة في كل من الخدمات اللوجستية لإدارة الموظفين، فالشركات التي لديها أماكن عمل جذابة وقوى عاملة جيدة التدريب، من المرجح أن تحتفظ بالموظفين المؤهلين وتجذبهم، وتعزز الولاء للعملاء وتتكيف بسرعة أكبر لتفي باحتياجات السوق المتغيرة.
تطوير الاحتفاظ بالموظفين
تعتبر جودة العلاقات في مكان العمل أمرًا مهمًا للحفاظ على الموظفين. فقد يبدو الاحتفاظ بالموظفين أمرًا تافهًا - خاصة في مكان العمل الذي يستخدم معدل الدوران المرتفع - ولكن يجب على المديرين أن يتذكروا أن معدل الدوران مكلف للغاية من الناحية المالية. فكل موظف جديد يتطلب استثمارات كبيرة من الوقت والطاقة في توظيفه وتدريبه. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يكون قطع العلاقات مع الموظفين القدامى أمرًا صعبًا في بعض الأحيان، خاصة إذا لم تكن الظروف مواتية بشكل خاص. وتأكد من أن الموظفين الذين يتمتعون بمستوى عالِ من الجودة والمهتمين بالعمل يتطلبون الصبر والرحمة والمرونة، وفي الواقع يمكن أن يجعل هذا العمل أكثر فاعلية من الناحية المالية.
الدافع والإنتاجية
توفر العلاقات في مكان العمل مصدرًا لتحفيز الموظفين، وهو أمر مهم للحفاظ على الإنتاجية، حيث يميل الموظفون المهتمون بعملهم وبالرفاهية إلى أن يكونوا أكثر إنتاجية من أولئك الذين ليسوا كذلك، وهذه الإنتاجية تعطي أرباحًا مالية واضحة للشركة، حيث يمكنها إنجاز المزيد في وقت أقل بتكاليف أقل، ويتم بناء العلاقات من خلال الاعتراف بقيمة الموظف للشركة والاهتمام باحتياجاتهم، حيث غالبًا ما يقطع ذلك شوطًا طويلًا.
تعزيز الإبداع
تكافئ بيئة الأعمال الحديثة الشركات التي يمكنها تطوير المنتجات والتي تلبي احتياجات المستهلكين المتغيرة بسرعة، ففي بعض الصناعات مثل التكنولوجيا، على سبيل المثال - غالباً ما تكون قدرة الموظفين على التوصل إلى أفكار جديدة فعالة هي الفرق بين نجاح الشركة بالكامل وفشلها، حيث يعتمد إبداع الموظفين غالبًا على قدرتهم على التواصل مع الموظفين الآخرين ومشاركة الأفكار، وبدون وجود علاقات جيدة في مكان العمل، يقل احتمال قدرة الموظفين على تطوير ومشاركة الحلول التي يحتاجها النشاط التجاري للبقاء.
السلسلة
سلسلة التطوير الإداري
الكتاب
النجاح في العلاقات الإنسانية
أساليب عمليةللتنمية الذاتية
المؤلف
إلوود إن تشايمان
عدد الصفحات
126 صفحة
الناشر (مشاركات: 1)
بعد التحية إخوتي ..
تكوين العلاقات الانسانية على أسس سليمة له أهمية بالغة في النجاح ..
فمن خلال علاقاتك الناجحة يأتي النجاح في العمل ..
تُعدّ العلاقات الإنسانية التي تكونها على المستوى... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر أكاديمية التدريب الشامل
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي
ومركز أ. محسن بهادر والمعتمد من وزارة التربية والتعليم (مشاركات: 0)
أهمية العلاقات الإنسانية
في
الإدارة والتنظيم
بدأت الحركة العلمية في التنظيم الإداري بتوجيه اهتمامها نحو البحوث والتجارب التي تنصب على تحسين الكفاءة الإنتاجية محل دراسة الحركة والوقت... (مشاركات: 4)
إجادة العلاقات الإنسانية
العلاقات الإنسانية في الأساس هي الروابط التي تنشأ بين الناس نتيجة لتفاعلهم أو عملهم سوياً, وتتضمن العلاقات الإنسانية بناء علاقات مع الآخرين سليمة و طويلة الأمد مع... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب