تعتبر مراقبة المخازن فرع من فروع حماية شركتك بل هى اهمها و بوجود مشاكل كثيرة تواجهك فى مخازنك فأنت بحاجة لحل يزيح اى اخطاء تحدث داخل المخازنمن ضمن المشاكل الموجودة داخل المخازن :
عدم ترتيب المخزن بشكل جيد
عدم إخطار الموظفين القائمين على عملية الجرد بمحضر رسمي يتم التوقيع عليه بميعاد ومتطلبات عملية الجرد
خروج او دخول بضاعة للمخزن اثناء عملية الجرد
وضع العاملين غير المؤهلين مسؤولين عن المخزون
تقييم الكومبيوتر أصناف المخزون للبيع غير دقيقة
نظم كمبيوتر معقدة للغاية للجرد
عدم توافق قيمة المخزون الفعلي مع الذى ورد فى دفاتر الجرد
عدم تحديد النقص في وقت مبكر
عدم تسجيل عمليات البيع بشكل سليم مما يجعل سرقة البضائع أو المال امر سهل
و لكن كل هذه المشاكل حلها فى برنامج محاسبى واحد Diamond ERP المبنى على نظام ODoo erp وهو نظام محاسبى متكامل يقوم بإدارة جميع اقسام شركتك و ربطهم ببعض .
كما أن النظام web based يعمل اونلاين فيمكنك متابعة اعمالك من اى مكان و فى اى وقت
يقوم النظام بعمل جرد البضائع دون الحاجة الى وقف عمليات البيع بشكل دوري أو مستمر .
تسجيل جميع عمليات المبيعات و اسم المورد و اسم مندوب المبيعات و مسؤول المخزن لكل عملية
النظام غير معقد و سهل الاستخدام
يصدر النظام تنبيهات عند وصول المنتج للحد الادنى من الشراء
النظام متعدد اللغات و العملات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أنواع المخازن
1- مخازن رئيسية :
المخزن
الرئيسي هو الذي يقوم بصفة عامة ، بتسليم وصرف جميع
الأصناف التي تمت
إجراءات شرائها بمعرفة إدارة المشتريات و هو الذي يمد المخازن الإقليمية
أو... (مشاركات: 1)
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
عبد الرحمن تيشوري
نظام الموارد البشرية المقترح الذي يجب ان تعمل عليه الوزارة المقترحة
عناصره ومتطلباته
يجب استخدام مدخل النظم في تناول موضوع... (مشاركات: 0)
اعزائي...
لدي شركة بها 7 موظفين.ولكن مسؤول المعرض وهو اقدمهم في الشركه كثير التغيب والتأخير.مما يسبب لي المتاعب في العمل ويسبب خلل في نظام الشركه.
هل الحل الامثل:
- تطبيق العقومات؟ مع العلم ان... (مشاركات: 6)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.