الموضوع: الاهتمام بالتفاصيل في السيرة الذاتية
الاهتمام بالتفاصيل في السيرة الذاتية
يعد الإهتمام بالتفاصيل مهارة مرغوبة في العديد من المهن. إذا كنت تتغاضى عن التفاصيل وترتكب أخطاء، فلن تستمر طويلاً كمراسل صحفي أو مدقق حسابات أو مخطط حفلات زفاف أو نحات على سبيل المثال. قد تكون الأخطاء الفادحة في الحسابات والوثائق القانونية وخطط التصميم مكلفة ومُحرجة. أبهر صاحب العمل من خلال تقديم أمثلة واقعية توضح أن التفاصيل مهمة لك.
الدقة وشدة العناية بالتفاصيل
يقدر أصحاب العمل الأفراد الذين يفخرون بعملهم ويسعون من أجل تحقيق الكمال دون جمود. يجب تحقيق التوازن بين رؤية الصورة الكبيرة و التفاصيل. يمكنك إثبات أنك تهتم بجودة عملك من خلال سرد الإنجازات التي تشير إلى قدرتك على أن تكون دقيقًا.
أمثلة:
استلمت أجور الجدارة لتحقيق معدل دقة 97 % في أخذ طلبات العملاء في مركز الاتصال وتحقيق رضا العملاء العالي.
اتبعت أنماط معقدة عند قياس قطع القماش الصغيرة وتقطيعها وخياطتها لتلبية طلبات custom quilts التي تباع بمبلغ 3,200 دولار لكل منها.
التركيز و الملاحظة
تتطلب العديد من الوظائف تركيزًا واحدًا و ملاحظة حسية حادة. ويمكن أن يتسبب عدم الانتباه في حدوث إصابات أو وفيات في الوظائف التي تشتمل على مواد كيميائية خطرة وأدوات يدوية وآلات أو كهرباء. يجب أن يكون الموظفون في مقصورات وغرف قادرة على ضبط المحادثات الأخرى والاستماع باهتمام إلى العملاء على الهاتف. اذكر الخبرات التي تتطلب اهتمامك وحرصك الكامل.
أمثلة
قضيت الصيف في كلية كمنقذ وحارس في منتجع مزدحم حيث شاهدت السباحين عن كثب على شاطئ مزدحم.
أجريت دراسة ميدانية لمدة ثلاثة أشهر شملت تسجيل الملاحظات الميدانية التفصيلية لنقار الخشب المطوي في حديقة الولاية.
الشمول و الإجتهاد و الكمال
يمكن للمدققين والمفتشين والأطباء الإضرار بوظائفهم إذا ما تجاهلوا الحقائق أو المعلومات المهمة. وسوف يكتسب الرسامون و مدبرو المنازل والنجارون سمعة سيئة إذا استمروا في الحد الأدنى في العمل. ومهما كانت وظيفتك، فإن أصحاب العمل يتوقعون منك بدء وإنهاء واجباتك بطريقة سريعة ومضمونة.
أمثلة
الانتهاء بعناية من تفتيش 125 نقطة لمراقبة الجودة على السيارات التي تم شراؤها في المزادات قبل الإصلاح وإعادة بيعها.
مراجعة شاملة وتقارير مصاريف أسبوعية لـ 70 موظف.
التنظيم و الفعالية
يمكنك إظهار الصفات القيادية من خلال إظهار القدرة على التخطيط والتفويض وتنظيم الفرق وتحديد الأهداف في الوقت المناسب وتحقيق نتائج قابلة للقياس. من الأفضل تحقيق الأهداف من خلال تقسيمها إلى أهداف قابلة للقياس و التحقيق والتي يمكنك تحديد أولوياتها.
أمثلة
قمت بنجاح بإطلاق ثلاث حملات إعلانية رئيسية خلال شهر واحد من خلال تنظيم ثلاثة فرق مشتركة لعدة إدارات للتعامل مع التفاصيل الصغيرة، ولكن حاسمة.
خلال التدريب الصيفي المدفوع ، استخدمت تطبيق إدارة الوقت على هاتفي لتنظيم مسئولياتي وتلبية المواعيد النهائية. وتم تسميتي موظف الشهر في أغسطس.
سوف تبرز سيرتك الذاتية إذا قمت بعرض نهج موجه نحو الهدف لتنظيم عملك.
السيرة الذاتية لها أهمية كبيرة في الحصول على فرصة عمل مناسبة. كثيراً ما يواجه حديثي التخرج مشكلة عدم علمهم بأسلوب كتاب السيرة الذاتية و لا أدري لماذا لا تقوم الجامعات بهذا الدور كما يحدث في الخارج.... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية
هي ملخص لتاريخ الشخص الثقافية والمهنية تكتب لتقديمه كطلب من اجل وظيفة عمل.
السيرة الذاتية أو بيان السيرة، هي وثيقة تتضمن موجزًا أو قائمةً بالوظائف ذات الصلة بالخبرة والتعليم.... (مشاركات: 0)
-السيرة الذاتية CV ..
المقابلة الشخصية هي الفيصل للحصول على وظيفة ما أو عدم الحصول عليها، ولكن قبل الوصول إلى مرحله المقابلة الشخصية يتطلب الآمر أن تعرف عنا، عن تعليمنا، خبرتنا، أهدافنا.. الجهة... (مشاركات: 1)
Curriculum vitae
الاسم والكنية : حسام العلي
اسم الاب : فاروق
محل وتاريخ الولادة : تلدو 15/08/1982
العنوان :سوريا- حمص – تلدو - شارع السد هــ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.