الموضوع: الاهتمام بالتفاصيل في السيرة الذاتية
الاهتمام بالتفاصيل في السيرة الذاتية
يعد الإهتمام بالتفاصيل مهارة مرغوبة في العديد من المهن. إذا كنت تتغاضى عن التفاصيل وترتكب أخطاء، فلن تستمر طويلاً كمراسل صحفي أو مدقق حسابات أو مخطط حفلات زفاف أو نحات على سبيل المثال. قد تكون الأخطاء الفادحة في الحسابات والوثائق القانونية وخطط التصميم مكلفة ومُحرجة. أبهر صاحب العمل من خلال تقديم أمثلة واقعية توضح أن التفاصيل مهمة لك.
الدقة وشدة العناية بالتفاصيل
يقدر أصحاب العمل الأفراد الذين يفخرون بعملهم ويسعون من أجل تحقيق الكمال دون جمود. يجب تحقيق التوازن بين رؤية الصورة الكبيرة و التفاصيل. يمكنك إثبات أنك تهتم بجودة عملك من خلال سرد الإنجازات التي تشير إلى قدرتك على أن تكون دقيقًا.
أمثلة:
استلمت أجور الجدارة لتحقيق معدل دقة 97 % في أخذ طلبات العملاء في مركز الاتصال وتحقيق رضا العملاء العالي.
اتبعت أنماط معقدة عند قياس قطع القماش الصغيرة وتقطيعها وخياطتها لتلبية طلبات custom quilts التي تباع بمبلغ 3,200 دولار لكل منها.
التركيز و الملاحظة
تتطلب العديد من الوظائف تركيزًا واحدًا و ملاحظة حسية حادة. ويمكن أن يتسبب عدم الانتباه في حدوث إصابات أو وفيات في الوظائف التي تشتمل على مواد كيميائية خطرة وأدوات يدوية وآلات أو كهرباء. يجب أن يكون الموظفون في مقصورات وغرف قادرة على ضبط المحادثات الأخرى والاستماع باهتمام إلى العملاء على الهاتف. اذكر الخبرات التي تتطلب اهتمامك وحرصك الكامل.
أمثلة
قضيت الصيف في كلية كمنقذ وحارس في منتجع مزدحم حيث شاهدت السباحين عن كثب على شاطئ مزدحم.
أجريت دراسة ميدانية لمدة ثلاثة أشهر شملت تسجيل الملاحظات الميدانية التفصيلية لنقار الخشب المطوي في حديقة الولاية.
الشمول و الإجتهاد و الكمال
يمكن للمدققين والمفتشين والأطباء الإضرار بوظائفهم إذا ما تجاهلوا الحقائق أو المعلومات المهمة. وسوف يكتسب الرسامون و مدبرو المنازل والنجارون سمعة سيئة إذا استمروا في الحد الأدنى في العمل. ومهما كانت وظيفتك، فإن أصحاب العمل يتوقعون منك بدء وإنهاء واجباتك بطريقة سريعة ومضمونة.
أمثلة
الانتهاء بعناية من تفتيش 125 نقطة لمراقبة الجودة على السيارات التي تم شراؤها في المزادات قبل الإصلاح وإعادة بيعها.
مراجعة شاملة وتقارير مصاريف أسبوعية لـ 70 موظف.
التنظيم و الفعالية
يمكنك إظهار الصفات القيادية من خلال إظهار القدرة على التخطيط والتفويض وتنظيم الفرق وتحديد الأهداف في الوقت المناسب وتحقيق نتائج قابلة للقياس. من الأفضل تحقيق الأهداف من خلال تقسيمها إلى أهداف قابلة للقياس و التحقيق والتي يمكنك تحديد أولوياتها.
أمثلة
قمت بنجاح بإطلاق ثلاث حملات إعلانية رئيسية خلال شهر واحد من خلال تنظيم ثلاثة فرق مشتركة لعدة إدارات للتعامل مع التفاصيل الصغيرة، ولكن حاسمة.
خلال التدريب الصيفي المدفوع ، استخدمت تطبيق إدارة الوقت على هاتفي لتنظيم مسئولياتي وتلبية المواعيد النهائية. وتم تسميتي موظف الشهر في أغسطس.
سوف تبرز سيرتك الذاتية إذا قمت بعرض نهج موجه نحو الهدف لتنظيم عملك.
السيرة الذاتية لها أهمية كبيرة في الحصول على فرصة عمل مناسبة. كثيراً ما يواجه حديثي التخرج مشكلة عدم علمهم بأسلوب كتاب السيرة الذاتية و لا أدري لماذا لا تقوم الجامعات بهذا الدور كما يحدث في الخارج.... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية
هي ملخص لتاريخ الشخص الثقافية والمهنية تكتب لتقديمه كطلب من اجل وظيفة عمل.
السيرة الذاتية أو بيان السيرة، هي وثيقة تتضمن موجزًا أو قائمةً بالوظائف ذات الصلة بالخبرة والتعليم.... (مشاركات: 0)
-السيرة الذاتية CV ..
المقابلة الشخصية هي الفيصل للحصول على وظيفة ما أو عدم الحصول عليها، ولكن قبل الوصول إلى مرحله المقابلة الشخصية يتطلب الآمر أن تعرف عنا، عن تعليمنا، خبرتنا، أهدافنا.. الجهة... (مشاركات: 1)
Curriculum vitae
الاسم والكنية : حسام العلي
اسم الاب : فاروق
محل وتاريخ الولادة : تلدو 15/08/1982
العنوان :سوريا- حمص – تلدو - شارع السد هــ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
... (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير