الموضوع: كيف يتم التأكد من تطبيق النزاهة والعدالة واللامحاباة ضمن فرق العمل في جميع الإدارات؟
كيف يتم التأكد من تطبيق النزاهة والعدالة واللامحاباة ضمن فرق العمل في جميع الإدارات؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أود طرح موضوع مهم جداً، أتوقع الكثير من الجهات الحكومية وغير الحكومية تواجه مشكلة المحاباة والمجاملة بين المديرين وموظفيهم، الأمر الذي بدوره ينعكس سلباً على بيئة العمل، والمؤكد انعكاسه على إنتاجية العمل والأهداف المرجو تحقيقها.
لذا، أتساءل! كيف من الممكن أن يتم التأكد من تطبيق النزاهة والعدالة والمساواة واللامحاباة ضمن فرق العمل في جميع الإدارات؟
مع ضرورة وجود أدوات واقعية تمكننا من قياس ذلك، ومراقبة ذلك بشكل مستمر.
سأُسعد بأية أراء وعصف ذهني حيال هذا الموضوع.
لكم أطيب التحيات والتقدير.
تستخدم الشركات النموذج المرفق للتأكد من صحة بيانات التوظيف السابقة التى أوردها المتقدم لوظيفة فى طلب التوظيف و يرسل هذا النموذج لجهة عمل المتقدم السابقة .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج فحص... (مشاركات: 0)
لكي تقود لابد أن تخدم شعار
في عام 1974، قمت بنشر كتاب بعنوان: Management and Morality some Problem and Opportunities for Social Capitalism، وكانت أطروحتي في هذا الكتاب هي أن العالم يتحرك بخطى... (مشاركات: 0)
الســادة الأفاضل , تحية طيبة
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "ميتك"
بدعوة سيادتكم لحضور دوراته التدريبية حيث أنه يقوم بتوفير قاعدة تدريبية قوية لتقديم التدريب والخدمات... (مشاركات: 0)
1) العدالة الداخلية :
هي مقارنة ما يحصل عليه الفرد من العمل مقارناً بالأفراد الأخرين داخل المنظمة .
2) العدالة الخارجية :
هي مقارنة ما يحصل عليه الفرد من العمل مقارناً بالأفراد خارج المنظمة .
?... (مشاركات: 1)
هناك مطالبات بتصحيح اقتصادي يحجم نفوذ الرأسمالية، ولذا لم يكن مستغربا أن تنطلق قبل عدة أشهر بمدينة نيويورك، «حركة احتلوا وول ستريت» التي ما لبثت أن امتدت شعاراتها الاحتجاجية لتصل إلى عدد من العواصم... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي