الموضوع: دليلك للنجاح في اجتياز مقابلة التوظيف
دليلك للنجاح في اجتياز مقابلة التوظيف
هل هناك فرصة مقابلة للحصول على وظيفة رائعة ! ماذا الآن؟ سيكون إجراء المقابلات الناجحة أمرًا أساسيًا حتى تتمكن من الحصول على عرض ما. إذا كان لديك مهارات المقابلة الصحيحة ، فسوف تساعدك في الحصول على وظيفة.
فيما يلي بعض النصائح و الإستراتيجيات لإجراء المقابلات الفعالة من التحضير و حتى الإنتهاء. لنبدأ بنظرة عامة على مفاتيح إجراء المقابلات الإيجابية.
دراسة الشركة
إن جمع المعلومات الأساسية عن صاحب العمل المحتمل أمر حاسم في الإعداد بنجاح للمقابلة. قم بمراجعة موقع صاحب العمل ، خاصةً قسم "ABOUT ME" و لا تخشى من طلب تفاصيل عن الوظيفة المعنية. عندما تثبت معرفتك بالمؤسسة، فأنت بذلك تظهر اهتمامًا حقيقيًا ، و هو ما تريد الشركة رؤيته. قم بالبحث عن تاريخ الشركة ومكانتها في السوق و التطورات الجديدة ، ولا سيما التغييرات الحديثة أو المخطط لها التي يمكن أن تؤثر على دورك.
تصور نفسك فى الوظيفة
إذا كنت تعتقد أن مؤهلاتك و متطلبات الوظيفة هي المطابقة المثالية ، فلا تخجل من تصور نفسك في هذا الدور. كن مستعدًا للتعليق على ما يمكنك إنجازه في أول 60 أو 90 يومًا من العمل ؛ ومع ذلك ، لا يعنى ذلك أنك تعرف كل شيء.
المال! المال! المال!
تفضل بزيارة مركز الرواتب الخاص بنا للحصول على معلومات عن مسح الرواتب في مجموعة واسعة من المجالات. سوف تزودك هذه البيانات بالمعلومات التي تحتاج إليها لمناقشة عروض الرواتب. ستجد أيضا نصائح للنجاح في التعامل مع هذه المفاوضات. حيث أن النظر في الأسئلة حول متطلبات الراتب الخاص بك علامة جيدة. لا يتطرق أصحاب العمل عادة إلى الموضوع حتى تحصل على الوظيفة. من ناحية أخرى ، تُستخدم أحيانًا أسئلة سابقة لأوانها حول الرواتب للتخلص من المرشحين.
على سبيل المثال ، إذا كانت تعليمات طلب الوظيفة تتطلب منك تضمين تاريخ الراتب و متطلبات محددة للراتب ، فقد يكون ذلك بمثابة تكتيك لتصنيف المتقدمين كـ "مؤهلين لمتطلبات الرواتب المجدية" و "المؤهلين بمتطلبات الرواتب المرتفعة". و لكن إذا أجرى المحاور اجتماعًا مع أسئلة حول متطلبات راتبك ، فقد يكون ذلك مؤشراً على أن مهاراتك و مؤهلاتك مثيرة للإعجاب بدرجة كافية للانتقال بك إلى المرحلة التالية في عملية الاختيار.
الممارسة
قم بتجهيز إجابات لأسئلة المقابلة الشائعة. سيساعدك القيام بذلك على تحليل معلوماتك و مؤهلاتك للوظيفة. اطلب من صديق مقرب أو مرشد لإجراء مقابلة تدريبية معك - شخص ما لديه نظرة ثاقبة حول التوظيف! سجل المقابلة الصورية و قم بمراجعتها لمعرفة إجابتك على الأسئلة.
تجريب الملابس
حاول تجريب ارتداء ملابس المقابلة - تأكد من أنها مناسبة و أن تشعر بالراحة. تدرب على استجاباتك للمقابلة بحيث تكون مرتاحًا بما فيه الكفاية لتقديم الإجابات بكل ثقة. لا تنتظر حتى اللحظة الأخيرة للحصول على اتجاهات موقع المقابلة و تقدير وقت الطريق. امنح نفسك ما يكفي من الوقت للوصول عدة دقائق في وقت مبكر حتى يكون لديك الوقت لتخفيف الضغط و الاسترخاء قبل الاجتماع.
10 قواعد خاصة بالمقابلة الشخصية
ركز على هذه المبادئ الأساسية العشرة من أجل المقابلة الشخصية و للتخلص من التوتر المحتمل حينها.
فى سوق العمل الحالى. كن على استعداد لعرض أفضل قدراتك. لا توجد وسيلة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يشترف مركز دليل للتدريب الاعلان عن مجموعة دورات متميزة في مجال :
الإدارة والتطوير الذاتى:
نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم برنامج تدريبي متميز بعنوان:-
الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
ينعقد البرنامج فى 23/8/2015 بدبي
... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم دورة تدريبية مؤكدة بعنوان:-
الفكر الإداري المتقدم وتصميم سياسات وإستراتيجيات التميز التنظيمي وتعزيز القدرات الإبداعية
ينعقد البرنامج فى :
30... (مشاركات: 0)
هدف كل خطوة في عملية البحث عن العمل هو الوصول إلى جلسة مقابلة التوظيف التي تتيح فرصة تقديم نفسك لصاحب العمل، وتعلم المزيد عن هذا العمل.
كيفية الاستعداد للمقابلة:
- اعمل على اختيار الملابس... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.