عضو بمنظمة الأيزوا العالمية البريطانية
عــضــو الـجـمـعـيـة الـسـعـوديـة للإدارة
عضو تنفيذي بالجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية
مقيـم أول جودة ISO9001:2000 QMS على الشركـات الصغيـرة والمتوسطة
*أهداف الدورة:
تهدف الدورة إلى فهم وإدراك التغيير واكتساب القدرة لوضع خطة تطويرية للوظيفة والقدرة
العلمية والعملية للتخطيط الوظيفي داخل المنظمة وخارجها.
* موضوعات الدورة:
· مـقـدمـة في إدارة التغيـيـر وتـشـمـل ورشـة عـمـل عـن مـفـهوم التغيير , قصة النسر والتغيير
· بـــدايـــات الــتــغــيــيـــر وتشمل الإرادة والعزيمة , التفاني في التدريب , الإمكانيات , الصبر
· اكتشاف نقاط القوة للتغيير وتـشـمـل وسـائـل اكتشاف القدرات , تمارين لاكتشاف القدرات ....
· أسـبـاب عـدم الـتـغــيــيـــر وتـشـمـل أزمـة الـفـكـر , أزمـة الـفاعلية , أزمة القيادة , أزمة الهوية
· مــجــالات الــتــغــيــيـــــر وتشمل المبادئ والقيم , السلوك والتعامل ,أساليب الإدارة والقيادة ....
· مـؤشـرات لضرورة التغيير وتشمل الإحباط الوظيفي والنفسي,الملل والروتين,كثرة المشاكل ....
· قواعد منهج التغيير وتشمل الحوار يزيد من التغيير,تحويل الأهداف إلى عمل,التخطيط السليم...
· مــقــاومـة الــتــغــيــيــر وتشمل المكاسب , العلاقات , المجهول , نقص القدرات والإمكانيات
· خـطوات التغيير الناجح وتشمل الشعور بالألم , مقاومة المقاومة , تحديد الأهداف والتخطيط ....
مكان عقد الدورة : فندق سن ست تاريخ عقد الدورة: 09-11 /06/1431 هـ الموافق: 23- 25/05/2010 م وقت عقد الدورة : من الساعة الخامسة عصراً إلى الساعة العاشرة مساءً.
للتسجيل والاستفسار الاتصال على المركز السعودي للتامين والأعمال للتدريب:
الهاتف (02) 6688339 (02) 2610462 :جوال : 0508577606 الفاكس: 6656290 (02)
بريد إلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
· الدورة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برقم (2357011)
جامعة الزيتونة الأردنية
كلية الأقتصاد والعلوم الإدارية
المؤتمر العلمي الدولي السنوي الثامن
إدارة التغيير ومجتمع المعرفة
أثر إبعاد القيادة التحويلية في إدارة التغيير التنظيمي
دراسة... (مشاركات: 19)
انطلاقاً من أن الحقيقة الثابتة في هذا الكون هي حقيقة التغيير، ترى أن المنظمات تتغير تلقائياً أو تخطيطياً. الإنسان يتغير من الطفولة ...إلى الصبا ...إلى الشباب ...إلى الشيخوخة ...إلى الكهولة...
.... (مشاركات: 4)
صنف الكثير من كتاب الإدارة التغيير التنظيمي والتطوير التنظيمي إلى العديد من التصنيفات منها ما يلي: (ماهر ،2007 )
1. حسب مدى التغطية:
· تطوير كلي (التطوير التنظيمي): يشمل نظاما بكامله... (مشاركات: 6)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
( نساء ) و ( رجال )
... (مشاركات: 0)
د. علي بن أحمد السبتي
كان هذا عنواناً للملتقى الإداري الثالث الذي نظمته الجمعية السعودية للإدارة والذي عقد في (محافظة جدة) في الفترة من 20/2/1426 إلى 26/2/1426ه. وقد كان هذا الملتقى مميزاً في... (مشاركات: 8)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.