الموضوع: حساب تكلفة الدوران Turnover Cost Calculator (Single Vacancy)
حساب تكلفة الدوران Turnover Cost Calculator (Single Vacancy)
سيساعد حساب تكلفة الدوران الشركة والمديرين الفرديين على فهم تكلفة خسارة الموظفين الرئيسيين واستبدالهم. ستحسب ورقة العمل هذه تكلفة دوران الوظيفة الشاغرة الواحدة.
يمكن أن يساعد تتبع دوران في تحديد الاتجاهات التي توفر مؤشرا مبكرًا على المشاكل المحتملة في التعويض، وممارسات الإدارة، وعبء العمل، وما إلى ذلك. وهذا يوفر لموظفي الموارد البشرية معلومات قيمة يُمكن استخدامها لمعالجة القضايا قبل مغادرة الموظفين الرئيسيين للمؤسسة. ستحسب ورقة العمل هذه معدلات الدوران الشهرية والفصلية والسنوية.
يعد الدوران مقياس مهم لمحترفي الموارد البشرية. يساعد تعقب الدوران على توفير المعلومات التي يمكن استخدامها لمعالجة المشكلات قبل مغادرة الموظفين الرئيسيين للمؤسسة.
يوفر المقياس القيم للموارد البشرية والإدارة على حد سواء، معلومات يمكن استخدامها لتحديد مشكلات الاحتفاظ و الإستبقاء قبل أن يبحث الموظفون الرئيسيون عن عمل آخر.
يوفر تتبع الدوران للموارد البشرية معلومات قيّمة يمكن استخدامها لمعالجة قضايا مثل التعويض وممارسات الإدارة وعبء العمل قبل أن يبحث الموظفون الرئيسيون عن عمل آخر. استخدم ورقة العمل هذه لحساب معدلات الدوران الشهرية والفصلية والسنوية ومقارنتها بالبيانات الوطنية.
لكي نحسب فعالية و كفاءة وظيفة التوظيف، يحسب أصحاب العمل التكلفة لكل تعيين. يتم حساب تكلفة التوظيف عن طريق إضافة جميع النفقات المرتبطة بالتعيين ثم قسمة هذا المبلغ على عدد الموظفين الجدد خلال الفترة. (مشاركات: 0)
أرفق إليكم نموذج حساب تكلفة الدوران - ربع سنوي.
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
The Cost of Employee Turnover
This article consists of a comprehensive checklist of items to include when calculating the cost of employee turnover in any organization. To determine the expense,... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج حساب تكلفة الدوران - ربع سنوي.
والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج.
النموذج في شيت اكسل.... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.