السلام عليكم
ياشباب جتني ترقية بس للحين ما جاني العرض وش نسبة الزيادة المعقوله لقبول الترقية مع العلم ان المنصب اداري و مالي خبره طويله في الادارة . طبعاً قطاع خاص والشخص اللي قبلي راتبه اعلى من راتبي الحالي يمكن ٣ مرات لانه اوربي ،،، وش الشور
السلام عليكم
ياشباب جتني ترقية بس للحين ما جاني العرض وش نسبة الزيادة المعقوله لقبول الترقية مع العلم ان المنصب اداري و مالي خبره طويله في الادارة . طبعاً قطاع خاص والشخص اللي قبلي راتبه اعلى من راتبي الحالي يمكن ٣ مرات لانه اوربي ،،، وش الشور
إليك 15 نصيحة خاصة بعملية التوظيف من خبراء الموارد البشرية النصيحة الأولى. استخدم عناوين للمقابلة الشخصية من أجل الموضوعية لا تدوم الانطباعات الأولى كثيرًا. هناك دائمًا أشياء أكثر جدوى من... (مشاركات: 0)
خطاب ترقية عزيزى السيد\السيدةـــــــــــــ نحن سعداء لإخبارك أنه قد تم ترقيتك ك(اللقب) اعتبارًا من (تاريخ الاستحقاق).وفقًا لذلك نقوم بمراجعة الراتب الإجمالى الخاص بك.وتبقى الشروط والأحكام الآخرى... (مشاركات: 0)
ماهي مهمة قسم التوظيف؟ وهل من مهمامه إجراء المقابلات ؟ (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الجهة التي اعمل بها قد طلبت من الموظفين بان اي شخص يرى انة لة القدرة والمهارات لمنصب اداري او تخصصي اعلى بان يتقدم بالطلب بمرفق ب CV وخطة عمل لما سوف يقوم بة من... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج ترقية للاستخدام في المؤسسات التعليمية كالمدارس والمعاهد والجامعات النموذج احترافي ومفصل (مشاركات: 0)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.