نشكركم علي هذه الكتب الخاصة بالتدريب في إدارة الموارد البشرية واجد نفسي محظوظا في ذلك وقد اخذت عليها تدريب (online) بالانترنت من موقع التدريب الشهير أليسون مع فائق شكري وتقديري
نشكركم علي هذه الكتب الخاصة بالتدريب في إدارة الموارد البشرية واجد نفسي محظوظا في ذلك وقد اخذت عليها تدريب (online) بالانترنت من موقع التدريب الشهير أليسون مع فائق شكري وتقديري
السلام عليكم هديتي لكم اليوم المادة التدريبية الكاملة لماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر ونظرا لضخامة حجم المادة سأقوم بنشرها تباعا سأبدأ أولا بمادة الموارد البشرية من ماجستير ادارة... (مشاركات: 66)
التسويق الابتكاريمفاهيم وقضايا أساسية مقدمة أولاً : مفاهيم أساسية - مفهوم التسويق الابتكاري - أنواع التسويق الابتكاري - المبتكر التسويقي - مفهوم تكلفة التسويق الابتكاري - مفهوم إدارة... (مشاركات: 1)
إدارة الأزمــات المحـــتويات1- التعريف، المقدمة ، المشكلة والموقف 2- نماذج إدارة الأزمات 3-... (مشاركات: 0)
المحتويات · فلسفة شئون الأفراد. · تطور نظريات شئون الأفراد. · نظريات الدوافع. · الرواتب والأجور. · أقسام إدارة شئون الأفراد. · الهيكل التنظيمي... (مشاركات: 0)
نظام الـHACCP يعتبر أعلى مرحلة من مراحل ضمان (توكيد) الجودة Quality assurance في أي شركة تعمل في مجال التصنيع الغذائي. ويهدف نظام الـHACCP إلى: التعرف على مصادر الأخطاء المحتملة في عملية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.