الموضوع: 5 خطوات للمساومة التوزيعية في التفاوض
5 خطوات للمساومة التوزيعية في التفاوض
في إحدى المنشورات السابقة، ألقيت نظرة على حالات المساومة التعاونية حيث يرغب كلا الطرفين في المفاوضات للحفاظ على علاقة عمل جيدة مع بعضهما البعض وتحقيق فوز مشترك. و هذا ليس النوع الوحيد للتفاوض الذي يحدث. فعلى الأرجح، عندما تقوم بتصوير عملية تفاوض، فإنك تصور حالة مساومة توزيعية. تحدث المساومة التوزيعية عندما تكون هناك قيود على الموارد، وأحد الأطراف المتفاوضين يفقد شيئًا مهمًا. وتشمل حالات المساومة التوزيعية المشتركة التفاوض لشراء منزل أو سيارة، وصياغة اتفاقات عقد الاتحاد، و مطالبة رئيسك في العمل بزيادة في الراتب.
فكل موقف تفاوضي لديه القدرة على طلب مهارات تفاوضية توزيعية. وقد تعرف بالفعل بشكل بديهي بعض استراتيجيات وأساليب التفاوض على التوزيع أو المساومة التوزيعية. ففي الواقع، بعض الناس جيدون جدًا في تنفيذ تكتيك المساومة التوزيعية لخلق السلوك المضطرب عند محاولة التفاوض من أجل ما يريدون.
هيا لنفكر في ذلك، يبدو أن جميع حالات المساومة التوزيعية لها نفس المجموعة المكونة من خمس خطوات الأساسية من البداية إلى النهاية. دعنَّا نلقي نظرة على كل خطوة من هذه الخطوات بمزيد من التفاصيل في الوقت الحالي.
- حدد قيودك ومحدداتك
كل طرف في تفاوض المساومة التوزيعية يحتاج إلى معرفة مقاومته ونقاطه المستهدفة بالنسبة للنتيجة المرجوة. فنقاط المقاومة هي النقاط التي ستقطع فيها الأطراف المفاوضات إذا تم تجاوزها، في حين أن النقاط المستهدفة هي النقطة التي يود كل طرف أن يرى تسوية تم التوصل إليها. ولا تتم مشاركة هذه النقاط عادًة مع الطرف الآخر الجالس على الطاولة المقابلة لك. وأحيانًا تكتشف هذه النقاط فقط عندما تجتازهم ويتفاعل الطرف الآخر.
- الحصول على المعلومات
أنت بحاجة إلى محاولة الحصول على معلومات حول نقاط الهدف ونقاط المقاومة لدى الطرف الآخر، إذا أمكنك ذلك. ويمكن الحصول على هذه المعلومات أو تقييمها إما بشكل غير مباشر أو مباشر. يعني التقييم غير المباشر تحديد المعلومات التي استخدمها الطرف الآخر لتحديد نقطة المقاومة ونقطة الهدف. قد تجد نفسك تضع افتراضات حول أساس بدايات الطرف الآخر أو تسأل حولك لمعرفة ما إذا كان بإمكانك معرفة أي شيء مفيد. ولا يحدث التقييم المباشر عادة في عملية المساومة التوزيعية لأن الأطراف عادًة لا ترغب في الكشف عن معلومات دقيقة أو محددة حول نقاط الهدف ونقاط المقاومة الخاصة بهم.
- قم بتقديم عرض الافتتاح
خطوة أخرى في سيناريو المساومة التوزيعية هي تقديم عرض افتتاحي. يمكن لعروض الافتتاح إرساء حالة التفاوض وتعيين نغمة العملية. فالموقف الذي يتم فيه تقديم عرض الافتتاح مهم أيضًا. تذكر أنك ترسل رسالة إلى الطرف الآخر بعرضك الافتتاحي. وعادًة ما يقترن عرض الافتتاح المبالغ فيه بموقف تنافسي صارم. وفي هذه الحالة، تأكد من وجود بدائل قابلة للتطبيق جاهزة في حالة ما إذا كان العرض أقل من نقطة مقاومة الطرف الآخر.
- تقديم تنازلات
بمجرد بدء المفاوضات مع العرض الافتتاحي، يجب على الطرفين تقديم تنازلات. فبدون تنازلات، لا يوجد تفاوض. يجب أن يتم تقديم التنازلات بحسن نية. ويمكن أن تستمر هذه الخطوة طالما كانت الأطراف المتفاوضة ترغب في ذلك. وفي مرحلة ما يحتاج أحد الطرفين إلى الإشارة إلى الطرف الآخر بكل من تصرفاته وكلماته التي تفيد بأن التنازلات قد انتهت تقريبًا وأن الوقت قد حان لإغلاق الصفقة.
- إغلاق الصفقة بأمل
هناك العديد من التكتيكات لإبرام صفقة. قد تستخدم تكتيك إغلاق يُعرف باسم "إفتُراض الإغلاق" حيث تتصرف كما لو أن الصفقة قد تم إبرامها حتى إذا لم تكن قد انتهيت. وهذا على أمل أن يتفق الطرف الآخر معك ويتوقف عن التفاوض في هذه النقطة أيضًا. كما يمكنك أيضًا عرض"الصفقة بشكل أكثر جاذبية بإضافة قيمة إلى المعاملة" كإمتياز خاص يتم طرحه في نهاية كل شيء. أو قد تصل للتو إلى اتفاق لا ينتهك نقاط مقاومة أي شخص.
وكما ترى، فإن المساومات التوزيعية والتعاونية هي طرق مختلفة جداً للتفاوض. وبينما يكون لدى شخص ما شيء مهم يخسره في حالة مساومة توزيعية ، تحدث استراتيجية مساومة تعاونية عندما يرغب الطرفان في الحفاظ على علاقة إيجابية ويقرران العمل معا للتوصل إلى الحل الأفضل لكلا الطرفين. المعنى الضمني للمساومة التعاونية هو أن كلا الطرفين يرغبان في التعامل مع بعضهما البعض بطريقة عادلة ومنفتحة تقودهما إلى حل فعال للمشاكل ونتائج مقبولة من الطرفين. قد لا يكون هذا هو الحال في حالة المساومة التوزيعية، حيث قد تكون النتيجة النهائية وضعًا لا يفوز به أحد مقابل الفوز الطرفين.
و إذا كنت تبحث عن تحسين مهارات الاتصال والتفاوض الخاصة بك أو التحقق منها، فألقِ نظرة على الدورة التدريبية لـ Learning Tree لمدة 3 أيام حول الاتصالات الفعالة. تعد هذه الدورة بالتأكيد مكانًا رائعًا للبدء أو إعادة النظر في مدى جودة تواصلك وتعلم بعض المهارات والتقنيات الجديدة للتواصل مع الآخرين بشكل أفضل.
لعبة التفاوض
في عام 1985 وفي ضل ظروف الانغلاق وجمود العلاقات الامريكية السوفيتية اعتقل مكتب المباحث الفيدرالية الامريكي عضو من اعضاء وفد سوفيتي في الامم المتحده اسمه زاخاروف بتهمة التجسس.
... (مشاركات: 29)
المساومة التوزيعية
ما هي المساومة التوزيعية؟
إن المساومة التوزيعية، التي تسمى أيضاً "المطالبة بالقيمة"، أو "المجموع الصفري"، أو "الفوز- الخسارة"، هي استراتيجية تفاوض تنافسية تستخدم لتحديد كيفية... (مشاركات: 0)
تعريف "المساومة التوزيعية"
التعريف: المساومة التوزيعية هي استراتيجية مساومة تنافسية لا يكسب فيها طرف إلا إذا فقد الطرف الآخر شيئا. ويتم استخدامها كاستراتيجية للتفاوض لتوزيع الموارد الثابتة مثل... (مشاركات: 0)
خطوات التفاوض
الخطوة الأولى: تحديد وتشخيص القضية التفاوضي
وهي أولى خطوات العملية التفاوضية حيث يتعين معرفة وتحديد وتشخيص القضية المتفاوض بشأنها ومعرفة كافة عناصرها وعواملها المتغيرة ومرتكزاتها... (مشاركات: 0)
1-تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها
2-تحديد الفرص والقيود التي يتم التفاوض عليها (تحديد الثوابت والمتغيرات)
3-تحديد قضايا التفاوض (مشاركات: 7)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.