الموضوع: ما المقصود بمصطلح تخصص العمل SPECIALIZATION OF LABOUR
ما المقصود بمصطلح تخصص العمل SPECIALIZATION OF LABOUR
و المصطلح البديل "تقسيم العمل" و هو التخصص في مجال العلاقات الصناعية و مصطلح ذو علاقة بالموارد البشرية الذي يشير إلى تقسيم المهام الكبيرة ذات العمالة المكثفة إلى مهام فرعية قابلة للتنفيذ يمكن أن يقوم بها مختلف العمال أو مجموعات مختلفة من العمال. يضيف التخصص في العمل المزايا والمرونة الأخرى لصاحب العمل ، ويمكن أن يقدم مسارًا من التقدم للعامل في شكل فرص تدريبيةواسعة النطاق.
التخصص في العمل في مجال التصنيع
يعتمد مبدأ خط التجميع أساسًا على فكرة التخصص في العمل. على سبيل المثال ، إذا تم تكليف عامل واحد ببناء سيارة كاملة ، فستحتاج إلى كل المعرفة و المهارة لتنفيذ كل مهمة مرتبطة ببناء تلك السيارة و يتطلب على الأرجح مستوى من الفهم النظري لكيفية عمل جميع أنظمة السيارة معًا لضمان أن المنتج النهائي آمنا و صمم بشكل جيد. من وجهة نظر التدريب وحدها، هذا أمر غير عملي على الفور ، حيث من الممكن أن تستغرق المعرفة و المهارات اللازمة سنوات لنقلها. سيكون هناك أيضًا أوجه قصور مرتبطة بإنشاء محطة عمل لبناء سيارة واحدة و الوقت الضائع في نقل السيارة و العامل بين محطات العمل لمختلف المهام.
بدلا من ذلك ، يتم تقسيم مهمة بناء سيارة إلى عناصر متسلسلة ، و يتم منح هذه الوظائف الصغيرة المحددة لعامل واحد أو مجموعة من العمال. بدلاً من إكمال جميع المهام ، قد يقوم عامل ما بوضع حامل واحد فقط. يضمن لك نطاق المعرفة و المهارة تدريبًا سريعًا و أوقاتًا قصيرة نسبيًا لاكتساب الخبرة.
عيوب التخصص في الإنتاج
قد تكون الطبيعة المحدودة و المتكررة للمهام الفرعية التي يقوم بها عامل واحد مملة و تؤدي إلى تشتيت الانتباه وانخفاض الإنتاجية. كما يمكن أن يؤدي خط الإنتاج المتميز إلى حدوث اختناقات بدون إمدادات كافية من العمال. غالباً ما يكون التدريب المتقاطع حلاً عملياً لكلا المسألتين ، مع الاحتفاظ بالعاملين المتخصصين الذين يتعاملون مع مجموعة متنوعة من المهام و توسيع موارد العمل لصاحب العمل.
تخصص العمل في التجارة
و تشير نظرية الميزة النسبية إلى أن الدول المشاركة في التجارة ينبغي أن تتخصص في إنتاج السلع التي تتاح بتكلفة منخفضة - أي المزايا الإقليمية التي تمنحها المنافسة على التجارة الدولية. على سبيل المثال ، إذا كان بلد ما وفيرًا في مادة خام معينة ، فإن الصناعات التي تستخدم هذه المادة قد تكون قادرة على العمل بشكل أكثر ربحية في هذا البلد ، بدلاً من أخرى ذات موارد طبيعية قليلة تخضع لتكاليف الشحن و التعريفات التجارية. قد يكون البلد الذي يحتوي على مجمع عمالي كبير و تكلفة منخفضة للمعيشة جذابًا لشركة التصنيع للانتقال للاستفادة من التخصص المحلي.
مشاكل التخصص في التجارة
يمكن أن ينتج عن الاعتماد على مورد واحد المشاكل التي تؤثر على هذا المورد. على سبيل المثال ، يمكن لبلد يعتمد بشدة على محصول واحد أن يواجه صعوبات بعد موسم نمو ضعيف أو أي قضية أخرى تؤثر على العائد. يمكن استنزاف الموارد غير المتجددة بسبب الاندفاع فى استغلال الطلب الحالي.
تعريف تخصص مهنى
Occupational specialization- spécialisation professionnels
هو تخصص الفرد مباشرة فى مهنة معينة من المهن وقصر جهوده عليها دون غيرها، والتخصص المهنى يحدث غالبا نتيجة للتوسع الكبير فى... (مشاركات: 0)
تعريف عرض العمل:
labour supply -offre du travail
يقصد بعرض العمل فيما يتصل بسوق العمل ذلك الجانب من السكان الممتاح للعمل ويقابله الطلب على العمل اى احتياجات المنشآت المختلفة الى العمال... (مشاركات: 0)
تعريف العمل
labour - travail
هو أحد عناصر الانتاج الممثلة فى نشاط الانسان الارادى المقترن بالجهد العقلى أو البدنى الذي يبذل في سبيل انتاج السلع أو تقديم الخدمات من أجل المكسب.
يمكن تعريف العمل... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح تدفق العمل
Flow of labour - cheminement du travail
هو تحول العمال من نشاط يقل أو يسوء فيه الطلب على العمال الى نشاط آخر أفضل، والمفروض نظريا أن يحقق قانون العرض والطلب التوازن، ولكن... (مشاركات: 0)
تعريف متدرج:
Apprentice - Apprenti
هو كل شخص ذكر أو أنثي يتعاقد مع صاحب عمل لفترة محددة ويعمل تحت ادارته أو اشرافه مقابل منحة أو مكافأة بقصد تعليمه حرفة أو مهنة أو صناعة. (مشاركات: 0)
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
تشرح هذه الدورة الاطار القانوني والتشريعي للمشتريات الحكومية واجراءات الشراء الحكومي واعداد طلبات العروض والمناقصات وادارة العقود الحكومية والتوطين والمحتوى المحلي و تقييم العروض والموردين وافضل الممارسات في المشتريات الحكومية بهدف تعزيز الكفاءة وترشيد الإنفاق.