السلام عليكم
أهدي إليكم ..
رسالة ماجستير في الرضا الوظيفي و علاقته بالانتاجية
كاملة
لا ينقصنا شيئاً إلا دعائكم الثمين الصافي من قلوبكم
.
السلام عليكم
أهدي إليكم ..
رسالة ماجستير في الرضا الوظيفي و علاقته بالانتاجية
كاملة
لا ينقصنا شيئاً إلا دعائكم الثمين الصافي من قلوبكم
.
نساله تعالى ان يجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
نساله تعالى ان يجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
آميييييييييين
كنت أود أن نعلم الأسم ....ولكن لك بمثل إن شاااااااااء الله
ولمزيد من التواصل
بسم اللة الرحمن الرحيم شكر ا على المواضيع الرائعة التي تمكنت من تنزيلها ولكن لم اتمكن من تنزيل مواضيع اليوم اتمنى المساعدة
بارك الله فيكى واعطاك الكثير من العلم والنجاح مثلما تفيدنا
ألف شكر لك و بارك الله فيك على هذه الرسالة
جزاكم الله خيرا... وبارك الله فيكم
أختنا سوزان ..مجرد دبل كلك علي الملف ...وسيشير لطل بالتنزيل ...
جزاك الله خير يا اخ علاء
شكرا!
وجزاك الله مثلة ...أهلا بيك في بيتك
ولمزيد من التواصل المثمر
جــــــــزيت خــــيــــــــراً
جزاك الله خيراً وبارك الله فيك وجعلة في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا... وبارك الله فيكم
جزاك الله خيرا لقد استفدت منه الاستفاده الكامله
فإني ادعو الله ان يجعله في موازين اعمالك
وجزاك الله مثلة آميين آميين
بارك الله فيك
أجمل شئ نسعى إليه أن نترك أثر معرفيا يخدم البشرية ويحقق الرقي ويعمر الأرض بإسهامات العقول التي إلتقت لتقول : من بعضنا نتعلم ، ومع بعضنا نبحر في سفينة العلم الذي يقوده هذا المنتدى المبارك،
شكرا أخي لك ،وأسأل الله أن يرحم ضعفنا ويجعلنا وإياكم من أهل الجنة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
بارك الله فيك .. و اطال الله في عمرك ..
بارك الله فيك يا أخي إذا أمكن أن تزودني بمذكرات أخرى حول هذا الموضوع للإستعانة بها .
جزاك الله خيرا بمثل ما تفعل
عقبال الدكتوراه و برضه تحطها على نفس الموقع
بارك الله فيك على وجزاك الله الف خير.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نسأل الله لك العفو والعافية في الدنيا والاخرة وأن يجعل كل حرف في هذه الرسالة مثقال جبل في ميزان حسناتك والله الموفق
أخواني أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية يسعدني أن أرفق لكم رسالة ماجستير حول تخطيط المسار الوظيفي - منقولة لفائدة الجميع - لا تنسوا صاحبها ومن نشرها من الدعاء والله من وراء القصد أخوكم... (مشاركات: 25)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الرضا عن العمل الإرشادي. لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 2)
رسالة ماجستير ..المناخ المدرسي و معوقاته و دوره في اداء المعلمين بمراحل التعليم العام.... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
رسالة ماجستير سلوك الشخصية و علاقته ببعض المتغيرات النفسية لدى الطلبة......... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
رسالة ماجستير فقه الدعوة من أمثال النبي صلى الله عليه و سلم....... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.