الموضوع: مساعدة أسئلة مقابله شخصية
مساعدة أسئلة مقابله شخصية
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته،،
لدي مشروع في مادة اداره الموارد البشريه و هو انشاء وصف وظيفي و أسئلة مقابلات شخصية.
اتمنى منكم المساعده في توفير أسئلة مقابله شخصية لوظيفة (مساعد مدير + مدير تطوير) في منظمة غير ربحية
تهتم ببناء بيوت لذوي الدخل المنخفض و تسديد الرسوم بالاقساط و بدون فائدة.
لكم جزيل الشكر
في رأيكم ما هي الاجابه التي تعتبر مثاليه امام من يقوم بأجراء المقابله عند سؤال :
يا تري ما هو السبب الذي يجعلك تفكر في ترك عملك الحالي والانتقال الي عمل اخر هنا ؟؟؟
وما هو الذي يعتبر الافضل مما... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
لو سمحتوا اريد أسئلة أختيارية في تخصص أدارة الموارد البشرية والادارة العامة باللغة الأنجليزية
ولكم جزيل الشكر
وفي ميزان حسناتكم (مشاركات: 7)
ماهي أهم إستخدمات تحليل الوظائف و أهميته في تسيير موارد البشرية
ما هو تخطيط موارد بشرية و ماهية أهميته بالنسبة لمؤسسة
أي من طرق إختيار يجب ان تستخدم في وظيفة سكرتيرة مدير تسويق
كيف يمكن... (مشاركات: 3)
ماهي المفاهيم الأساسية في نظرية ماسلو لتدرج الحاجات
ماهي الحاجات الثلاث في نظرية ماكليلاند في الدافعية
ما معنى قول ديفيد ماكليلاند ان الحاجة إلى الإنجاز يمكن ان تعلم
قارن بين محتوى نظرتي الحاجات... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.