الموضوع: إدارة المواهب هدفها وضع الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة
إدارة المواهب هدفها وضع الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة
الراحل دوغلاس براي،الحاصل على دكتوراه ، رائد فكر مقدس في مجال علم النفس الصناعي و التنظيمي ، كرّس الكثير من حياته المهنية إلى واحدة من أكثر الدراسات شهرة و احتراما على الإطلاق حول إدارة المواهب: دراسة التقدم في إدارة AT & T. تابع براي الموهبة الإدارية في شركة AT & T طوال مهنته التي تزيد عن 30 عامًا ، مما يدل على حدوث تغييرات في مهاراتهم و دوافعهم مع مرور الوقت. قبل أكثر من عقد من الزمان ، أدلى بتصريح عالق مع أحد مؤلفي هذه الورقة البيضاء: "إذا كان لديك دولار واحد فقط لتنفقه إما على تحسين الطريقة التي تطور بها الأفراد أو تحسين اختيارك و عملية التوظيف ، فاختر الأخير ".
لماذا يجب أن تضع المنظمة الأولوية العليا في الاختيار بدلاً من التطوير؟
- لا يمكن تطوير كل شيء. من المستحيل تطوير العديد من عناصر ملامح النجاح ، الأمر في غاية الصعوبة. من الصعب، إن لم يكن مستحيلاً ، تدريب الناس على تحسين حسمهم، وخفة الحركة في التعلم ، و القدرة على التكيف، وجميع المتطلبات الأساسية لمعظم المواهب التى تم توظيفها اليوم. يؤدي الافتقار إلى الحافز لدور محدد أو ضعف التوافق بين قيم الموظفين و تلك الخاصة بالمنظمة إلى ضعف الأداء ، و لن تؤدي أي تجربة أو نشاط تعليمي داخل الصف إلى تغيير هذا الاختلاف الأساسي. و لكن يمكنك القراءة في هذه المجالات خلال عملية التوظيف / عملية الترقية.
- إن توظيف المهارات المناسبة أكثر كفاءة من تطوير هذه المهارات. ماذا عن المجالات القابلة للتطوير ، مثل المهارات الشخصية ، اتخاذ القرار ، أو المهارات التقنية؟ و من المرجح أن يكلف تقييم تلك المجالات في وقت التوظيف أقل من تطويرها في وقت لاحق.
ذكرت صحيفة سعودية أن هيئة الرقابة والتحقيق السعودية طالبت ست جهات حكومية في المملكة بمتابعة وحماية توطين الوظائف ودعم تلك الجهات بالأعداد الكافية من وظائف التفتيش الرجالية والنسائية بما يتناسب مع... (مشاركات: 0)
قنون الجذب يعلمك كيف تكون شخصية جاذبة وكيف تجذب الأشخاص والاشياء المناسبة لك فهو مفيد جدا في الحياة الخاصة الإجتماعية الفردية وكذلك في الحياة (مشاركات: 1)
دراسة حالة: إدارة الفرادابتكر الجيش الهندي عبارة "إدارة الفراد". أخبرني المارشال اللورد سليم، الذي كان يخدم في جيش الهند، بأن أول دليل تم إنتاجه كان يطلق عليه إدارة البغال؛ حيث كانت البغال تستخدم... (مشاركات: 0)
السلام عليك ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر يوليو و الذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في تقنيات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر ديسمبر والذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في... (مشاركات: 1)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات